عنوان الموضوع : هل أخطأ هذا المعلم للنقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب

معلم مدرسة ابتدائية أرسل ملفه كي يسجل على قائمة التأهيل لرتبة مساعد مدير ابتدائية الى مديره عن طريق محضر قضائي ما حكم التشريع المدرسي من هذا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ينبغي أن يحترم السلم الإداري و من واجب مديره استلام و إرسال الوثائق ..إن رفض يمكن إرساله عن طريق البريد المضمون أو المحضر القضائي

=========


>>>> الرد الثاني :

إذا غابت الثقة ، هذا هو الحل.

=========


>>>> الرد الثالث :

إذا غابت الثقة

=========


>>>> الرد الرابع :

إذا غابت الثقة

=========


>>>> الرد الخامس :

السلام عليكم......

=========


المعلم اخطا يوم اختار هذه المهنه.
اما ان يرسل ملفه عن طريق المحضر القضائى فهذا يعكس مستوى الخلاف الذى يقع بين الرئيس و مرؤسه .
الثقه بين عمال نفس المؤسسه هى النواه التى يرتكز عليها العمل و هى الطريق الى النجاح ...انعدامها عامل هدام و مصدر قلق للمتعاملين .
صراحه لو كنت مكان هذا المعلم فساسلك احد الخيارين .
- اغير المدرسه فاريح و استريح و ساظل اذكر هذا المدير شر ما اقترفه طبعا ان كان هو الظالم ام ان كنت انت هو صاحب المشاكل فاطلب السماح منه قبل المغادره و كذا من زملائك .
_الخيار الثانى . سافتح معه جبهه و ساظل اخلق له المشاكل حتى يقر بان لب النجاح هو الاستقرار و يبتعد عن الامور التافهه و هذا يتطلب منك مظاعفه المجهود السنه باكملها .


هذا يعكس مستوى الخلاف الذى يقع بين الرئيس و مرؤسه


إذا غابت الثقة ، هذا هو الحل.

عدم الثقة تجبرك على توثيق كل مراسلة وكل تعامل .