عنوان الموضوع : تمديد الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الادماج إلى 2017. نقابة
مقدم من طرف منتديات العندليب

الإجراء يسمح برفع سنوات الخبرة لموظفي التربية في المسابقات
تمديــــد الجمـــع بـــين الرتبـــة الأصليــة ورتبـــــة الإدمـــــاج إلى 2017
قررت وزارة التربية الوطنية تمديد تفعيل المادة 31 مكرر إلى غاية شهر ماي 2017، والتي تسمح للموظفين المقبلين على اجتياز مختلف المسابقات المهنية، بالجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما، أو التعيين في منصب أعلى، بما يسمح لموظفي القطاع بالاستفادة من رفع عدد سنوات الخبرة المهنية. وتفيد المادة المعنية بأنه يجمع انتقاليا بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال، بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49/90 المؤرخ في 6 فيفري من سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل والمتمم.
وتخص هذه المادة العمال المدمجين في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم رقم 128/240 لتمكينهم من توفير الأقدمية المطلوبة للترقية في الرتب الأعلى، بحيث أن الآلاف من الموظفين سيستفيدون من هذا الإجراء إلى غاية ماي 2017.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ولكن سيكون هناك اشكال قانوني في بعض الولايات ..وخاصة في ما يسمى الرتبة الأصلية (التي تعني أستاذ التعليم المتوسط ) ولا ندري كيف سيتم التعامل معها .ولهذا يجب أخذ الحيطة والحذر .

=========


>>>> الرد الثاني :

بارك الله فيك على الاعلام

=========


>>>> الرد الثالث :

لا جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــديد

=========


>>>> الرد الرابع :

حكاية قديمة جبولنا الجديد

=========


>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24
ولكن سيكون هناك اشكال قانوني في بعض الولايات ..وخاصة في ما يسمى الرتبة الأصلية (التي تعني أستاذ التعليم المتوسط ) ولا ندري كيف سيتم التعامل معها .ولهذا يجب أخذ الحيطة والحذر .

أولا معظم الجرائد لا تمتاز بالمهنية ولا تكلف نفسها لقراءة المرسوم التنفيذي وبالتالي هي متواطئة مع املاءات ديناصورات الوصاية بطبيعة الحال بمقابل
المادة 31 مكرر موجودة ولا ننتظر الجريدة حتى تبلغنا على أساس أن الوصاية قدمت لنا هبة لتأنيب الرأي العام
الاشكال الذي تتحدث عنه موجود والا كيف تفسر وضعية مدراء المتوسط قيد الخدمة والذين اجتازوا المسابقة في 2013 وهم الآن يقبعون في الرتبة 13 مدة عام ونصف

=========


المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...

ا
لمرسوم 240/12 هو يطبق فقط. و المرحلة الانتقالية الى عاية 2017.
الجديد هو انصاف '' الايلين للزوال''

المشكلة الحقيقية ليست في المادة 31 مكرر لانها موجودة ولكن المشكل الحقيقي هو في فهم الرتبة الأصلية فنحن في ولاية البيض حرمنا من المشاركة في مسابقة مدير متوسطة رغم اننا اساتذة رئيسيون و السبب حسب مدير يةالتربية هي تعليمة 26 مارس 2013 والتي جاءت لتفسير وضعية الاساتذة المجازين سابقا فيما يخص المشاركة في الامتحانات المهنية وكانت الرتبة الاصلية لهم هي استاذ متوسط منذ 2008 فقبلت مشاركتهم .
بينما نحن المنحدرون من أستاذ أساسي رفضت مشاركتنا حيث أنه طبقت علينا نفس التعليمة فرتبة استاذ متوسط كانت بتاريخ 03/06/2012 وفي نفس التاريخ حصلنا على قرار الرئيسي 03/06/2012 . فتم اعتبار الرتبة الأصلية أستاذ متوسط رغم أن أقدميتها 000وبذلك لم تتوفر الأقدمية المطلوبة و رغم الطعون التي قدمناها للمديرية وشرحنا فيها ان رتبتنا الأصلية هي استاذ اساسي الا انهم احتجوا علينا بالتعليمة السابقة والتي هي في الاصل خاصة بالاساتذة المجازين سابقا والذين صنفوا في رتبة أستاذ متوسط عند صدور القانون الأساسي 315/08
لذا نرجوا تدخل قيادة الاتحاد لشرح الوضع حتى لا نحرم من المشاركة في المسابقات مستقبلا ففي مديريات التربية ومصالح الرقابة المالية أناس لا يكلفون نفسهم عناء فهم الوضعيات

نـــــــــــــــــــــــــــحن لــــــــــــــــــها ...............................

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...

بارك الله فيك اصبح منتدى تسويق لانجازات وهمية ان ارادوا التمديد فعلا يكون الى ديسمبر 2019 لان المادة مجمدة منذ صدورها فى جوان 2012 و لم يستفد منها اغلب الفئات التى سنت من اجلهم خاصة ايلى الزوال من اسلاك التدريس.

ستتدخل قيادة الاتحاد من اجل محنة المسؤولية وتتبنى الاضراب مع العلم انها لن تضرب

لا جديد إدن

حكاية قديمة جبولنا الجديد

قديم ملمع.