عنوان الموضوع : يمنعون من العطلة الصيفية انشغالات بيداغوجية
مقدم من طرف منتديات العندليب

نظرا للخلافات المستمرة تقريبا منذ بداية الموسم الدراسي بين مدير متوسطة الشهيد أحمد بوزقاق بالمغير ولاية الوادي والفريق التربوي ورغم تدخل العيد من الأطراف لإنهاء الخلاف لكن دون نتيجة مما حدا بالسيد المدير من عدم تمكين الأساتذة من التوقيع على محاضر الخروج . في سابقة قانونية وأخلاقية في قطاع التربية بالمغير . فهل يمكن لمدير التربية أن يتدخل لاحتواء الوضع وإعادةالأمور إلى نصابها؟


صابر 24 الوادي


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

اذا لم تكن الاسباب موضوعية فتدخل مدير التربية هو الحل الفاصل

=========


>>>> الرد الثاني :

أحسن حل مراسلة للسيد مدير التربية مشفوعة بامضاءات جميع الاساتذة وهذا بمثابة محضر للخروج.
لكن لكن لكن ..... إذا كان فيه تعسف من طرفه . أما إذا كنتم ما كمش بالعامية خادمين خدمتكم فالمدير عنده الحق وقادر ينقلب السحر على الساحر.. موش رايح يخدمها هو خاصة السجلات و مجالس التعليم .

=========


>>>> الرد الثالث :

أخي كل شيئ على ما يرام المشكل بعيد عن المحاضر كل ما في الأمر أن لجنة الانضباط أصدرت حكما لصالح الأساتذة سابقا هذا الحكم لم يرضه فلعلّه يريد النيل منا في آخر السنة .


صابر24 الوادي

=========


>>>> الرد الرابع :

جمعة مباركة .

=========


>>>> الرد الخامس :

السلام عليكم

العطلة حق كفله القانون مهما كانت الخلافات والنزاعات

هذا التصرف فردي وفريد من نوعه

وكأنه يقول ( انا رب البيت ولقد أعفيتم من العطلة)

=========


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صابر24
نظرا للخلافات المستمرة تقريبا منذ بداية الموسم الدراسي بين مدير متوسطة الشهيد أحمد بوزقاق بالمغير ولاية الوادي والفريق التربوي ورغم تدخل العيد من الأطراف لإنهاء الخلاف لكن دون نتيجة مما حدا بالسيد المدير من عدم تمكين الأساتذة من التوقيع على محاضر الخروج . في سابقة قانونية وأخلاقية في قطاع التربية بالمغير . فهل يمكن لمدير التربية أن يتدخل لاحتواء الوضع وإعادة الوضع إلى نصابه؟


صابر 24 الوادي

لا أعتقد أن من حق المدير منع الأستاذ
من توقيع محضر الخروج لسبب بسيط
هو أنه متواجد بنفسه للتوقيع .
أما عدم تسليمها فهذا شأن آخر