عنوان الموضوع : خاص بالاساتذة المتعاقدين والمستخلفين للمتقاعدين
مقدم من طرف منتديات العندليب
نقلا عن السيد عمراوي : شروط التوظيف في كل طور واضحة من خلال المرسومين 315/08 و 240/12 الأهم أن الأساتذة المتعاقدين كيف لهم أن ينجحوا في المسابقة سواء في التعليم الابتدائي أو المتوسط أو الثانوي ، وأعتقد أن 06 نقاط التي جاء بها المنشور 07 لتحديد سلم التنقيط للخبر المهنية مؤشر إيجابي لضمان نجاح المتعاقدين والمستخلفين للقضاء على المشكل .
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
الم يتم ادماجهم الموسم الماضي؟
=========
>>>> الرد الثاني :
تم ادماج من كامنوا في الميدان اما البقية لم يسعفهم الحظ
=========
>>>> الرد الثالث :
ماذا كانو يفعلون من غير التدريس؟
=========
>>>> الرد الرابع :
ا اخي السيد عمراوي يتحدث عن الأساتذة المتعاقدين الذين لم يتم إدماجهم والذين لم يشملهم قرار الإدماج
=========
>>>> الرد الخامس :
عمراوي الوصولي
=========
"لونباف" تؤكد أنه سيفتح لهم الباب للتوظيف بالابتدائي والمتوسطأكد، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، أن سلم التنقيط الذي أعدته وزارة التربية الوطنية المتعلق بمسابقات التوظيف الخاص بسلك التدريس قد جاء متوازنا لفائدة الأساتذة المتعاقدين، بحيث سيمنحهم فرصة أكبر للظفر بمناصب عمل دائمة.
سلم التنقيط يعزز الحظوظ لترسيم "الأساتذة المتعاقدين"
وأوضح، الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال على مستوى الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي، في تصريح لـ"الشروق"، أنه لا خوف على الأساتذة المتعاقدين ولا هم يحزنون، على اعتبار أن سلم التنقيط الذي أعدته وزارة التربية الوطنية لفائدتهم قد جاء "متوازنا"، أي من 0 إلى 6 نقاط، وبالتالي فإن مسابقات التوظيف التي فتحتها الوصاية في سلك التدريس، ستمنح لهم فرصة أكبر للظفر بمناصب عمل دائمة في الطورين الابتدائي والمتوسط بالنسبة لحاملي شهادة الليسانس في التخصصات المطلوبة نظرا لأن "الخبرة المهنية " مثمنة حسب المنشور الوزاري المشترك المحدد لشروط التوظيف في القطاع.
وأكد، المسؤول الأول عن الإعلام، بأن "سلم التنقيط" المعتمد حاليا وشروط التوظيف المستحدثة، ستساهم بصفة فعالة في زوال فئة الأساتذة المتعاقدين بشكل تدريجي، وبالتالي مناصب عمل قارة، على اعتبار أن مسابقات التوظيف سوف تمنح لهم فرصة النجاح بنسبة كبيرة. في الوقت الذي أشار أنه بالإضافة إلى النقاط الممنوحة عن الخبرة المهنية، فإن الأستاذ المتعاقد سيرفع نقاطه خلال "المقابلات" - أو ما يعرف بالامتحان الشفهي-، التي ستنظمها اللجان التقنية على مستوى مديريات التربية في الـ12 أوت الجاري، خاصة إذا حصل على 3 نقاط كاملة.
وأوضح، محدثنا، بأن المنشور الوزاري، لم يغفل عن فئة الكفاءات ذات المعدلات الجيدة، وعليه فكل فشروط التوظيف جاءت واضحة وعادلة لكل الفئات.
عن أي كفاءات تتحدثون وهل الجامعة الجزائرية تستطيع أن تعطيك من هو متفوق على الأخر .هدا مستحيل فبعض الاختصاصات لايمكنك الوصول إلى معدل 10 ولو درست ليلا ونهارا
يا رب تكون المعلومة صحيحة و ننجح يا رب
طالبوا بمراجعة سلم التنقيط المعتمد في مسابقة التوظيف
الأساتذة المتعاقدون يعتصمون أمام الوزارة ويفشلون في مقابلة مسؤوليها
اعتصم أمس ممثلو الأساتذة المتعاقدين أمام وزارة التربية، للمطالبة بمراجعة سلم التنقيط الذي سيتم تطبيقه في مسابقة التوظيف المقررة يوم 21 أوت الجاري، باعتباره يقصي هذه الفئة حتى ولو كانت تملك خبرة في التدريس. وقد فشل أمس ممثلو المكتب الوطني لنقابة سلك الأساتذة المتعاقدين المنضوي تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ''سناباب''، في مقابلة مسؤولي وزارة التربية، لتبليغهم رفضهم القاطع لسلم التنقيط المقرر تطبيقه في مسابقة التوظيف. وقالت رئيسة المكتب، لطيفة لعهيار، لـ''الخبر''، بأن ممثلي هذه الفئة الذين جاؤوا أمس من 21 ولاية، يطالبون بإعادة النظر في قرار إلغاء نظام التعاقد ''لأنه غير قابل للتطبيق بالنظر إلى وجود ولايات غير معنية بهذه المسابقات في الطورين الابتدائي والمتوسط.. أما في الطور الثانوي فتم فتح مناصب قليلة في جل الولايات رغم كثـرة المناصب الشاغرة..''. وشددت محدثتنا على ضرورة التعجيل في تطبيق القرار الرئاسي المؤرخ في 82 مارس 1102 المتمثل في إدماج جميع الأساتذة المتعاقدين دون شرط أو قيد، وسيعقد المكتب الوطني للنقابة، غدا، لقاء للفصل في قرار منح مهلة للوزارة.
unpef نقابة الهف..................
اتمنى النجاح للجميع