عنوان الموضوع : لا دعم في العطلة للتعليم الابتدائي
مقدم من طرف منتديات العندليب
1/ لا نص يلزمك أخي المعلم بالدعم خلال العطلة فلا تتعب نفسك واسترح خلال العطلة لتعود أكثر حيوية بعد العطلة وهذا أنفع للمتعلمين .....
2/ لا أجر لك أيها المعلم على العمل خلال العطلة {أقصد الأجر المادي} ، وقد اتصل زميل لي بمديرية التربية ليسأل عن مخلفات دعم العطلة الشتوية فقالوا له بالحرف الواحد : انظر الجهة التي خدمتك هي التي تخلصك أما نحن فقد بينا لكم تواريخ العطل بدقة.....................................
3/ للذين أجبرهم المديرون على العمل خلال العطلة : حذار حذار من الحوادث المدرسية ، العواقب ستكون وخيمة لأنه عمل خارج الإطار الزمني ، على الاقل اطلب من مديرك نسخة للجدول الزمني الذي يحدد توقيتك بدقة {وهذا نوع من الحماية لك.....................} ، وليس للمدير أن يرفض ذلك لأنه كلفك بعمل فطالبه بالسند الكتابي.............................
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
لماذا دائما الابتدائي
حراسة ..
دعم....
...
.....
..
=========
>>>> الرد الثاني :
الاجابة في سؤالك لانه الابتدائي
=========
>>>> الرد الثالث :
قد اتصل زميل لي بمديرية التربية ليسأل عن مخلفات دعم العطلة الشتوية فقالوا له بالحرف الواحد : انظر الجهة التي خدمتك هي التي تخلصك
الابتدائي خارج مجال التغطية
=========
>>>> الرد الرابع :
احنا نديرو الدعم اجبارررررررررررررررررررري
=========
>>>> الرد الخامس :
الدعم ليس هو مفتاح النجاح كفنا تغطية وتمويه
=========
الصراحة راااااااااااااااااااااااااااااااااااااحة
أما من يقول أنا أعمل في سبيل الله فأنا أستغرب منه ، لأنني رأيت كثيرين يتهربون من الدعم إذا كان الأمر اختياريا ، أما إذا كان إجباريا فيقول لك أحتسب الأجر عند الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ {يذكرني هذا بقصة الراعي الذي طارد نعجته الهاربة فلما توارت عنه قال : اذهبي فأنت من الزكاة وأنا أحتسب أجرك عند الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟}
والقضية ببساطة ألخصها لكم فيما يلي : إذا وصل مدرستكم سند قانوني يحدد رزنامة للدعم ، فأنت حينئذ ملزم قانونا وشرعا بأداء الدعم وإذا أخلصت العمل في فترة الدعم فأنت مأجور عند الله إن شاء الله .......................
لكن أؤكد لكم أنه لم يصل إلى ابتدائيات بلدية الجلفة أي سند قانوني يذكر
والله أعلم