عنوان الموضوع : لمن الأولوية لصاحب الشهادة أم الخبرة مسابقة توظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب
[بالله عليكم أفيدوني أنا موظف كمتصرف إداري مند 2016 وتحصلت سنة 2015 على شهادة الماجستير ويوجد في ادارتي منصب مالي لمتصرف اداري رئيسي لكن المشكلة تكمن في انه يوجد من هو أقدم مني فمن له الأولوية في هدا المنصب أنا باعتبار متحصل على الماجستير خلال فترة التوظيف أم زميلي صاحب الخبرة على اعتبار أنه سبقني بقرابة 03 سنوات خبرة سمعت أن الأولوية لصاحب الشهادة لكنني لست متأكد أريد مايثبت لي دالك قانونا حتى يمكنني الإحتجاج به أما م الإدارة ...جزاكم الله كل خير..
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
هل يطلبون شهادة الماجستير لهذا المنصب .....لا...........اذن هو احق منك
=========
>>>> الرد الثاني :
ربما هو ايضا يعتقد انك ستستولي على هذا المنصب بطريقة ما .
=========
>>>> الرد الثالث :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا هل هذا المنصب تم فتحه خصيصا للموظف الاخر بحكم انه لديه 05 سنوات خبرة وبالتالي يرقي عن طريق امتحان مهني ولايمكنك المشاركة فيه لانه لديك 4 سنوات خبرة مهنية
اما في حالتك انت يتم ترقيتك على اساس الشهادة عن طريف فتح منصب عمل جديد مخصص لك للترقية على أساس الشهادة
=========
>>>> الرد الرابع :
بالنسبة للأخ lalib40 أظن أنه يجهل بأن شهادة الماجستير تؤهلني لمنصب متصرف اداري رئيسي ......مع العلم أن هدا المنصب تم شغوره نظرا لتقاعد أحد الموظفين ....وليس نتاج منصب مالي جديد
=========
>>>> الرد الخامس :
أعلم بأن شهادة الماجستير تؤهلك لمنصب متصرف اداري رئيسي لكني قرات موضوعك بسرعة وكنت اعتقد انك تعمل في اطار الادماج .
=========
لكن لماذا لا يدرج هذا المنصب في مسابقة
المسابقة الخارجية لاتكون الا في حاة عدم توفر موظف مؤهل للمنصب بعنوان السنة المالية ...........خصوصا عندما يكون هناك منصب أو منصبين فقط