عنوان الموضوع : وثيقة تحديد احتياجات التكوين للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

استلمنا صباح هذا اليوم وثيقة تحديد احتياجات التكوين تطلب من كل معلم ملا استمارة تبين الاحتياجات الفردية وفيها 1 موضوع التكوين او التخصص/2نوع التكوين طويل المدة او قصير المدة في الجزائر ام في الخارج3/ الؤسسة المكلفة بالتكوين 4/ مدة التكوين 5/ نظام التكوين متواصل ام متناوب6/الاسم واللقب / الرتبة / الوظيفة 7/ محتوى التكوين8/ الاهدا ف العملية للتكوين9/ اهمية التكوين بالنسبة للموظف .تملا هذه الوثيقة من طرف الموظفين.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

وما المشكلة في هذا؟ كلنا استلمنا نفس الوثيقة.


=========


>>>> الرد الثاني :

وهل سنقبل على تكوين جديد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

=========


>>>> الرد الثالث :

شكرا على الاعلام

=========


>>>> الرد الرابع :

هل هو تكوين اجباري ؟؟ ثم كيف أملأ الوثيقة لم افهم منها شيئ ؟

=========


>>>> الرد الخامس :

من خلال هذه الوثيقة يعرف المفتش اهم المواضيع التي يرغب الموظفون في تلقي تكوينا ميدانيا حولها وبالتالي يمكنه تنظيم ايام تكوينية حولها

=========


السلام من ملأ منكم الاستمارة يفيدنا من فضلكم


تختلف الاحتياجات حسب كل فئة فهناك من يحتاج الى تكوين اداري وهناك من يحتاج الى تكوين مالي مثلا..