عنوان الموضوع : العمال التكوين اثناء الخدمة
مقدم من طرف منتديات العندليب

ارجو من الاخوة الكرام افادتي بالقوانين التي تحدد مهام كل صنف من العمال
اذا كان للعامل تكليف بالطبخ وهواصلا ليس طباخ رغم حيازته على شهادة هل يتقاضى اي منحة؟
هل عمل الطباخ ينتهي بانتهاء اعمال المطعم ؟ وهل يدخل في برنامج المداومة اثناء العطل ؟
وشكرا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

يقوم لعمال بكل الأعمال مايتطلب الطبخ الحراسة بالرغم من عدم حيازة المبلغ ويشارك في المداومة

=========


>>>> الرد الثاني :

قديما اي قبل 2008 كانت هناك اصناف و لكل صنف منح تختلف عن الاخر مثلا الطباخ يختلف عن الحاجب و السائق
اما اليوم فهناك 3 مستويات 1+2+3 و المستوى الثالث هو الذي ياخذ اكثر هذا من حيث المرتب
اما الاعمال فكل في اختصاصه مثلا الطباخ يعمل في المطبخ فلا يعقل السائق يعمل بالمطبخ هذا في اوقات الدراسة اي وجود المطبخ في حالة عمل اما عندما يغلق المطعم فيجب وضع جدول للاعمال و الفائض تخرجه عطلة و تعطي الاعمال وفق الدبلوم و المستوى الدراسي .
مثلا الطباخ الصنف3 تضعه في الحجابة - العامل مستوى 1 تعطي له اي عمل و هكذا حسب تقديرك انت قد تجد عامل م 1 يتقن جميع الاعمال
مثلا السياقة اعمال المتعدد الخدمات المطبخ . الادارة الخ .......فهذا العامل توظفه حسب الحاجة و هكذا ........
و صح فطورك

=========


>>>> الرد الثالث :

شكرا بارك الله فيك

=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========