سلم تنقيط يعتمد عليه لتشخيص الفائض ويتم الترتيب حسب مايلي:
ــ الأقدمية العامة (1ن)
ــ الأقدمية في المؤسسة (0.5ن)
ــ نقطة التفتيش الأخيرة
ــ زوج في قطاع التربية (2ن)
ــ متزوج له أولاد (2ن)
ــ متزوج ليس له أولاد (1ن)
في حالة التساوي تعطى الأولوية للأقدم في المؤسسة وفي حالة التساوي تعطى الأولوية للزوج في القطاع
machkorr akhi, allah yjazik
أولا لا يحق له الكلام مع الأستاذة فالمشرف ليس بمسؤول عن الأستاذة بل مستشار التربية أو المدير,
ثانيا كليهما أي مستشار التربية أو المدير يمكنهما الإشارة إلى الأستاذة من باب التوجيه أو التنبيه شفاها وليس بلغة سوقية.
في حال عدم التزامها تطبق عليها الإجراءات الإدارية ,
أما التعنيف فلو كانت هذه الأستاذة تعرف التشريع وكان لديها شهود لكتبت شكوى به عن طريق المدير يتضمن إهانة موظف أثناء تأدية مهامه,عندها سيعرف هذا المكشرف المكشر عن أنيابه حدوده,
ارتداء المئزر ضروري فى مهنة التدريس
أولا لا يحق له الكلام مع الأستاذة فالمشرف ليس بمسؤول عن الأستاذة بل مستشار التربية أو المدير,
ثانيا كليهما أي مستشار التربية أو المدير يمكنهما الإشارة إلى الأستاذة من باب التوجيه أو التنبيه شفاها وليس بلغة سوقية.
في حال عدم التزامها تطبق عليها الإجراءات الإدارية ,
أما التعنيف فلو كانت هذه الأستاذة تعرف التشريع وكان لديها شهود لكتبت شكوى به عن طريق المدير يتضمن إهانة موظف أثناء تأدية مهامه,عندها سيعرف هذا المكشرف المكشر عن أنيابه حدوده,
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lozitta
السلام عليكم . هل يحق لمشرف التربية المكلف تعنيف أستاذة لأنها لم تلبس المئزر |
مشرف التربية له مهام وعليه ان يعرف حدوده و لا يتدخل في مهام الاساتدة نهائيا
و لكن من باب النصيحة لمادا هده الاستادة لا ترتدي المئزر و تبتعد عن جميع المشاكل و القيل و القال
مشرف التربية له مهام وعليه ان يعرف حدوده و لا يتدخل في مهام الاساتدة نهائيا
من تدخل فيما لا يعنيه سمع ما لا يرضيه