عنوان الموضوع : رجاء ا أجيبوني يا اساتذة ؟؟؟؟ اساتذة متربصين
مقدم من طرف منتديات العندليب

رجاء من كل أستاذ ناجح أن يجيبني على سؤالي و هو : هناك بعض الاساتذة من كانوا موظفين في قطاعات اخرى و تابعة للوظيف العمومي و مرسمين و بعد نجاهم في مسلبقة التعليم لم يكونوا قد وضعوا الوعد بالاستقالة و الترخيص ..فهل خلق ذلك لهم مشاكل مع الوظيف العمومي أم لا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

اظن انه لا توجد اي مشكلة

=========


>>>> الرد الثاني :

السلام عليكم ...يا اخي لا مشكلة في الجزائر ...دير رايك ...يوجد من لديه 3 مناصب ...ان كنت فقيرا وليس لديك عرف يمكن تقع مشاكل لكن ان كنت بمعارفك متخافش ...فقط تلك الورقة طلبوها للخويف وفقط ...شكرا اخي


=========


>>>> الرد الثالث :

شكرا لكم على الردود

=========


>>>> الرد الرابع :

انا شاركت في المسابقة ونجحت فقدمت الاستقالة بتاريخ 2013/09/23
وامضيت محضر التنصيب بتاريخ 2013/09/24

مع العلم انى لم اتقدم لا بطلب الترخيص ولا بالوعد بالاستقالة

=========


>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نواار
انا شاركت في المسابقة ونجحت فقدمت الاستقالة بتاريخ 2013/09/23
وامضيت محضر التنصيب بتاريخ 2013/09/24

مع العلم انى لم اتقدم لا بطلب الترخيص ولا بالوعد بالاستقالة

ومتى تم قبول الاستقالة و إمضاءك عليها ادا كنت قد قدمتها في 23/09
و في أي قطاع كنت تعمل سابقا..عذرا على السؤال ..لكن صدقني فهو مهم بالنسبة لي

=========


حسب معلوماتي الخاصة هناك خطر على مهامك قدم الاستقالة في أقرب وقت


انا ثاني بحثت عليها وسئ قسيت كاين اي كانو خارج قطاع التعليم ونجحو في المسابقة ثم استقالو عادي جدا
ااما في نفس القطاع كاين لي يطلب وعد بالاستقالة او مشروطة قبل الامتحان
ربي يسهلك ما تنساش تحسب المدة التى حتستفيد منها من الوظيفة السابقة

شكرا على ردودكم

أظن أن ذلك يتوقف على مدى صرامة الوظيف العمومي لولايتك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sonia10
أظن أن ذلك يتوقف على مدى صرامة الوظيف العمومي لولايتك

ربي يجيب الخير

هل من ردود زملائي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

where are you

لحماية نفسك أولا يجب دفع الاستقالة المشروطة (مع الاحتفاظ بنسخة) لماذا تخيل معي هذا السيناريو
1* لم تقدم الاستقالة المشروطة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
2* نجحت في مسابقة الوظيفة الجديدة.
3* قدمت استقالة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
4* يتماطل المدير و لا يمضيها بأي حجة و معه حق قانوني(لديه أربعة أشهر للرد عليها إيجابا أو سلبا) و لا يحق لك قانونيا سحب الاستقالة بعد أن وضعتها.
5* تعتبر متخليا عن منصبك في المسابقة الجديدة لأنك لم تلتحق بها لا يمكنك الجمع بين الوظيفتين.
6* بعد إعتبارك متخليا عن المنصب للوظيفة الجديدة يوافق المدير على الاستقالة من المؤسسة التي تعمل بها.
فتصبح لا بهذه ولا بتلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef39
لحماية نفسك أولا يجب دفع الاستقالة المشروطة (مع الاحتفاظ بنسخة) لماذا تخيل معي هذا السيناريو
1* لم تقدم الاستقالة المشروطة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
2* نجحت في مسابقة الوظيفة الجديدة.
3* قدمت استقالة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
4* يتماطل المدير و لا يمضيها بأي حجة و معه حق قانوني(لديه أربعة أشهر للرد عليها إيجابا أو سلبا) و لا يحق لك قانونيا سحب الاستقالة بعد أن وضعتها.
5* تعتبر متخليا عن منصبك في المسابقة الجديدة لأنك لم تلتحق بها لا يمكنك الجمع بين الوظيفتين.
6* بعد إعتبارك متخليا عن المنصب للوظيفة الجديدة يوافق المدير على الاستقالة من المؤسسة التي تعمل بها.
فتصبح لا بهذه ولا بتلك

لكن ماذا لو لم تمنحني ادارتي الوعد بالاستقالة