عنوان الموضوع : استفسار عاجل الى الاخوة الكرام
مقدم من طرف منتديات العندليب
انا الحمد لله تحصلت على منصب مقتصد هذا العام بحكم اني كنت في الاحتياط ..وراني داير عقد ادماج في القطاع الخاص ...فهل يحق لي الذهاب الى التكوين وترك العقد يمشي عادي علما ان صاحب العمل وافقلي ...يعني هل يحق لي مباشرة التكوين الخاص بالمقتصدين والمحافظة على عقد الادماج بدون مشاكل ام علي ايقاف العقد بحكم منع مزاولة وظيفتين.......ارجو الرد العاجل من اي واحد عندو علم وشكرا مسبقا.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
أخي الفاضل..
أولا نرحب بك ونقول لك نزلت أهلا وحللت سهلا ونور المنتدى بوجودك..ونتمنى لك إقامة طيبة بيننا في أسرة موظفي المصالح الإقتصادية وكل التوفيق في الوظيفة الجديدة..
لايوجد أي إشكال في ذلك من الناحية الإدارية..لأنك ستلتحق بالتكوين وليس بالوظيفة..لأن ذلك سيكون بعد تخرجك ونيل شهادة مقتصد..ومن ثم تعيينك وتنصيبك أي المزاولة الفعلية للمهنة..
ولكن المشكل من الناحية الشرعية ..في تقاضي أجر عن عمل غير مؤدى بما أنك ستكون فعليا في تكوين المقتصدين وليس في ممارسة الوظيفة الخاصة بعقد الإدماج المهني..
وهنا أنصحك أخي بتوقيف العقد..فالوظيفة أفضل من العقد..وهذا حتى لاتقع فيما لاينفع فيه الندم..
وشكرا..
=========
>>>> الرد الثاني :
نعم الجواب اخي ودمت دخرا لهدا القسم
=========
>>>> الرد الثالث :
بالتوفيق أخي نتمنى لك مستقبل زاهر و الحمد لله انك أقتنعت باجابة أخينا طالب العلم و المعرفة
نحن في الخدمة اي سؤال أي خدمة تفضل و السلام
=========
>>>> الرد الرابع :
=========
>>>> الرد الخامس :
=========