عنوان الموضوع : ارجو توضيح الزملاء
مقدم من طرف منتديات العندليب

هناك بعض المعلمين اذا غاب المدير عن المدرسة يحاسبونه ..

كما يعلم الجميع أن لمدير المدرسة ارتباطات كثيرة مع البلدية والدائرة والمفتشية

هل لهم الحق في ذلك؟



هل من حق الاساتذة محاسبتك على الحضور والشكوى للمفتش ؟


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ليس الحق للمعلمين أن يحاسبوا المدير على غيابه
وإنما قبل غياب المدير يكلف من ينوب عنه فترة غيابه مع ذكر أسباب الغياب
حتى يكون المعلمون على علم .

=========


>>>> الرد الثاني :

لكل مهام ومسؤوليات فمهام المدير متعددة لايحق أن نراقبه وليس المفتش هو المسؤول عليه
هناك مهام ادارية تربوية وبيداغوجية ******

=========


>>>> الرد الثالث :

ليس من مهام المعلم مراقبة أي كان وإنما تأدية مهامه في التربية والتعليم .

=========


>>>> الرد الرابع :

• اذا كان من الصعب تجنب موقف معين غيره ,فكر فيما يجب عمله لتعديله او تغييره حتى لا يصبح بالنسبه لك مشكله فى المستقبل وذلك بتغيير طريقتك فى التواصل او العمل.
• كن على استعداد لقبول تسويه ما كحل وسط : هل انت دائما على حق ؟ عندما تطلب من احد ان يغير سلوكه ليرضيك لماذا لا تبدأ انت وتعدل من نفسك اولا ؟ اذا ما تنازل كل منكما لإرضاء الآخر ستجد الراحه والسعاده فى المنطقه الوسط .لا تتعنت وتتمسك برأيك دائما فقد يكون الآخرين على حق ايضا.
• عبر عن مشاعرك ولا تسجنها داخلك : اذا تضايقت من تصرف ما لاتكبت شعورك داخلك وعبر عنه بأدب واسلوب مهذب .اذا لم تطلق مشاعرك سيظل الضغط يتزايد داخلك مع تكرار هذا التصرف حتى تنفجر وتتكلم بأسلوب قد يجرح الطرف الآخر وتصبح انت المخطىء.
• كن مشاركا فاعلا : لا تجلس فى المقاعد الخلفيه فى الحياه .تقدم وشارك فى حل المشاكل وتجنبها او العمل مع الآخرين لمنعها. من الخطأ لا ان تظل متفرجا ولا تشارك فإن ذلك يشكل ضغطا عليك كلما زادت المواقف تعقيدا فى انتظار من يتقدم ليحلها لك .

=========


>>>> الرد الخامس :

بصفتي مدير مدرسة وبحكم تجربتي المتواضعة جدا لمدة 3 سنوات اضافة الى تجربتي كمعلم اقول انه يجب على المدير ان يكون قدوة اولا لانه هذا هو بيت القصيد فمن خلال احتكاكي ببعض الزملاء هناك من لا تجده في مؤسسته اغلب الفترات فصدقوني هناك من يذهب في الصباح عند الدخول وبمجرد دخو التلاميذ الى اقسامهم يخرج من مؤسسته ولا يعود الى بعد خروج التلاميذ وان هناك كذلك من لا يعرف معنى العمل في الفترة المسائية فدائما غير موجود وهاتفه مغلق بربكم الا نعطي هنا للمعلم فرصة كي يضع المدير موضعا المقارنة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فاكيد ان عندما يقدم المدير ملاحظة عن غياب معلم او تاخره فانه حتما سيقارن نفسسه بما كان يقوم به المدير فهنا انا لا اعطي الحق للمعلم بان يراقب تحركات المدير لانه ان فعل ذلك فانه حتما سيقصر من واجبه اتجاه متعلميه ؟؟؟؟؟؟ لان سيصبح كبرج مراقبة فقط واكيد ان للمدير مهام خارج المؤسسة كالاتصال بالبلدية والمامن والمفتشية والمديرية ووووووو ولكن لا يعقل ان كل مرة ياتي معلم او ولي او مسؤول الى المؤسسة فيجد المدير غائب هنا سيكثر القيل والقال في هذه الحالة لا نضع انفسنا في موضع للشبهات وحقا قد قيل عاش من عرف قدره . والله علم

=========


و المعلم سيحاسبه التلميذ على التأخرات و الغيابات - وعدم تصحيح الدفاتر -و تحضيره الرديء و غيرها وغيره


نسينا مراقبة الله لنا
ونسينا حديث الرسول صلى الله عليه وسلم
كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته

ذات يوم في التسعينات أحيل مدير للتقاعد في شهر ديسمبر
بمعنى مدرسة بدون مدير لم تتوقف سيرورة التعليم بل زادت في حدتها
وتكلف المعلم بكل ما ينوط بالإدارة إلى الدخول المدرسي في شهر سبتمبر
المعلم بمعية الفريق التربوي هم أساس المدرسة والمدير مشرف والكل يكمل بعضه ببعض
أتعاب المدير كثرت والدليل عطلة الصيف لا تتجاوز عند المدير ثلاثون يوما