هل يمكن لاساذ متربص ان يدخل في الاضراب انشغالات النقابات
عنوان الموضوع : هل يمكن لاساذ متربص ان يدخل في الاضراب انشغالات النقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب
هل يمكن لاساذ متربص نجح في المسابقة هذا العام ان يدخل في الاضراب
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
لك كل الحق في ذلك ، للتأكيد فقط أنت متربص وليس مستخلف؟؟؟
=========
>>>> الرد الثاني :
alamr la y3nyk wa la ykdmk
=========
>>>> الرد الثالث :
لا يمكن ذلك الا بعد التثبيت
المتربص + التثبيت =موظف
وفي الجريدة الرسمية للموظف الحق في الاضراب وليس المتربص والله اعلم
=========
>>>> الرد الرابع :
قمت بالاضراب وانا متربصة ولم يحصل لي شيئ اظن ان الاضراب للمتربص لمدة يومين شيئ عادي لا يهدد مصيره المهني
=========
>>>> الرد الخامس :
maho sbabo alidrab ??????????????????????
=========
أريد أن اسأل المتربصين وغير المتربصين.. لماذا ستضربون؟؟ أهناك ما يخدمكم في هذا الاضراب ؟؟ أم أنكم ستضربون لأجل اللاشيء
وهل أنت من جمهورية أفلاطون ؟!
bien sur vous avez le droit
من قانون الوظيفة العمومية
الفصل الثاني : التربص
المادة 83 : يعين كل مترشح تمّ توظيفه في رتبة للوظيفة العمومية بصفة متربص.
غير أنه يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة ونظرا للمؤهلات العالية المطلوبة للالتحاق ببعض الرتب على الترسيم المباشر في الرتبة.
المادة 84 : يجب على المتربص، حسب طبيعة المهام المنوطة برتبته، قضاء فترة تربص مدتها سنة، ويمكن بالنسبة لبعض الأسلاك أن تتضمن تكوينا تحضيريا لشغل وظيفته.
المادة 85 : بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في ?المادة 84 أعلاه يتم :
- إما ترسيم المتربص في رتبته،
- وإما إخضاع المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة ولمرة واحدة فقط،
- وإما تسريح المتربص دون إشعار مسبق أو تعويض.
المادة 86 : يتم اقتراح ترسيم المتربص من قبل السلطة السلمية المؤهلة. ويتوقف ذلك على التسجيل في قائمة تأهيل تقدم للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.
المادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 89 : لا يمكن أن ينتخب المتربص في لجنة إدارية متساوية الأعضاء أو لجنة طعن أو لجنة تقنية، غير أنه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين المنتمين للرتبة أو السلك الذي يسعى للترسيم فيه.
المادة 90 : فترة التربص فترة خدمة فعلية. وتؤخـذ فــي الحسبــان عنــد احتســاب الأقدمية للترقية في الرتبة وفي الدرجات وللتقاعد.
المادة 91 : تخضع المسائل المتعلقة بالوضعية الإدارية للمتربص إلى اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.
المادة 92 : تحدد كيفيات تطبيق أحكام هذا الفصل عن طريق التنظيم.
الخلاصة من ماسبق :
مادام المادة 87 تنص على : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي
فانه بناءا على
المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/mh31.gif
en 2003 des profs contractuels ont fais la gréve avec nous pendant 45 jours
aujourd’hui ils sont confirmés et ils font toujours la gréve
un jour vous serez appelés a reprendre le flambeau
sinon c'est la fin du combat pour revendiquer les droits
لا يمكن ذلك
انا من جمهورية الواقع يا غافل
https://up3.cc/u/4d0712141417952868252.jpg
مشاركة كل اسلاك التدريس فى اضراب يومى 8 و 9 ديسمبر 2014 رسالة قوية للوصاية ان الاستاذ لا يمثله الا الاستاذ
Oui pour la grève
بالتوفيق للجميع.
