عنوان الموضوع : هل يمكن لاساذ متربص ان يدخل في الاضراب انشغالات النقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل يمكن لاساذ متربص نجح في المسابقة هذا العام ان يدخل في الاضراب


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

لك كل الحق في ذلك ، للتأكيد فقط أنت متربص وليس مستخلف؟؟؟

=========


>>>> الرد الثاني :

alamr la y3nyk wa la ykdmk

=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mina80
هل يمكن لاساذ متربص نجح في المسابقة هذا العام ان يدخل في الاضراب


لا يمكن ذلك الا بعد التثبيت
المتربص + التثبيت =موظف
وفي الجريدة الرسمية للموظف الحق في الاضراب وليس المتربص والله اعلم

=========


>>>> الرد الرابع :

قمت بالاضراب وانا متربصة ولم يحصل لي شيئ اظن ان الاضراب للمتربص لمدة يومين شيئ عادي لا يهدد مصيره المهني

=========


>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smaa19
قمت بالاضراب وانا متربصة ولم يحصل لي شيئ اظن ان الاضراب للمتربص لمدة يومين شيئ عادي لا يهدد مصيره المهني

maho sbabo alidrab ??????????????????????

=========


أريد أن اسأل المتربصين وغير المتربصين.. لماذا ستضربون؟؟ أهناك ما يخدمكم في هذا الاضراب ؟؟ أم أنكم ستضربون لأجل اللاشيء


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة be strong
أريد أن اسأل المتربصين وغير المتربصين.. لماذا ستضربون؟؟ أهناك ما يخدمكم في هذا الاضراب ؟؟ أم أنكم ستضربون لأجل اللاشيء

وهل أنت من جمهورية أفلاطون ؟!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fartoto_dz2004
لك كل الحق في ذلك ، للتأكيد فقط أنت متربص وليس مستخلف؟؟؟

bien sur vous avez le droit
من قانون الوظيفة العمومية
الفصل الثاني : التربص
المادة 83 : يعين كل مترشح تمّ توظيفه في رتبة للوظيفة العمومية بصفة متربص.
غير أنه يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة ونظرا للمؤهلات العالية المطلوبة للالتحاق ببعض الرتب على الترسيم المباشر في الرتبة.
المادة 84 : يجب على المتربص، حسب طبيعة المهام المنوطة برتبته، قضاء فترة تربص مدتها سنة، ويمكن بالنسبة لبعض الأسلاك أن تتضمن تكوينا تحضيريا لشغل وظيفته.
المادة 85 : بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في ?المادة 84 أعلاه يتم :
- إما ترسيم المتربص في رتبته،
- وإما إخضاع المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة ولمرة واحدة فقط،
- وإما تسريح المتربص دون إشعار مسبق أو تعويض.
المادة 86 : يتم اقتراح ترسيم المتربص من قبل السلطة السلمية المؤهلة. ويتوقف ذلك على التسجيل في قائمة تأهيل تقدم للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.
المادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 89 : لا يمكن أن ينتخب المتربص في لجنة إدارية متساوية الأعضاء أو لجنة طعن أو لجنة تقنية، غير أنه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين المنتمين للرتبة أو السلك الذي يسعى للترسيم فيه.
المادة 90 : فترة التربص فترة خدمة فعلية. وتؤخـذ فــي الحسبــان عنــد احتســاب الأقدمية للترقية في الرتبة وفي الدرجات وللتقاعد.
المادة 91 : تخضع المسائل المتعلقة بالوضعية الإدارية للمتربص إلى اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.
المادة 92 : تحدد كيفيات تطبيق أحكام هذا الفصل عن طريق التنظيم.

الخلاصة من ماسبق :
مادام المادة 87 تنص على : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي
فانه بناءا على
المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.


en 2003 des profs contractuels ont fais la gréve avec nous pendant 45 jours
aujourd’hui ils sont confirmés et ils font toujours la gréve
un jour vous serez appelés a reprendre le flambeau
sinon c'est la fin du combat pour revendiquer les droits

لا يمكن ذلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizmailislam
وهل أنت من جمهورية أفلاطون ؟!

انا من جمهورية الواقع يا غافل


مشاركة كل اسلاك التدريس فى اضراب يومى 8 و 9 ديسمبر 2014 رسالة قوية للوصاية ان الاستاذ لا يمثله الا الاستاذ

Oui pour la grève

بالتوفيق للجميع.