عنوان الموضوع : اقوال الصحف الجزائرية 19/10/2016 انشغالات الاساتذة
مقدم من طرف منتديات العندليب

الخبر


لزيادات تتراوح ما بين 17 و64 مليونا
18 ألف أستاذ متعاقد يستفيدون من الزيادات بأثـر رجعي
ستفيد أزيد من 18 ألف أستاذ متعاقد من الزيادات الصافية الخاصة باستدراك النظام التعويضي لعمال التربية، بأثـر رجعي بداية من الفاتح جانفي 2017، كل حسب سنة التحاقه بمنصبه، خصوصا بعد أن تم إدماجهم من طرف وزارة التربية الوطنية، وتتراوح الزيادات الصافية ما بين 17 و64 مليون سنتيم.

كشف مصدر مسؤول من وزارة التربية الوطنية بأنه ''لم يتم إقصاء الأساتذة المتعاقدين من الزيادات الخاصة باستدراك ومراجعة النظام التعويضي، بدليل تمكينهم من المنح في الأجر الشهري بداية من ديسمبر''.
وأضاف مصدر''الخبر'' بأن ''الزيادة الصافية سيتم صرفها بأثـر رجعي بداية من الفاتح جانفي 2017 بالنسبة للأساتذة المتعاقدين الذين كانوا يشغلون مناصبهم في تلك الفترة أو قبلها، على أن تحتسب الزيادة في الأجر بالنسبة لغيرهم باحتساب عدد الأشهر''.
وأكد المتحدث بأن ''الزيادة تنتج عن منصب العمل ولا يتشرط فيها إن كان المستفيد مثبتا في منصبه أو متعاقدا''، وبناء عل ذلك، فإن أزيد من 18 ألف أستاذا متعاقد من مجموع 30 ألف أستاذ، تم تثبيتهم في مناصبهم مؤخرا، سيستفيدون من الأثـر الرجعي، حيث تقدر نسبة الذين يستفيدون من الزيادة الصافية على مدار أربع سنوات حوالي 90 بالمائة من الأساتذة، في حين يستفيد حوالي 10 بالمائة من الزيادة لثلاث سنوات أو سنتين.
أما فيما يتعلق بالأساتذة والمعلمين فسيمكنهم مراجعة النظام التعويضي، من تحصيل زيادة صافية بأثر رجعي بين 17 و64 مليون سنتيم. ويستفيد معلمو الطور الابتدائي درجة 5 من 62 مليون سنتيم، والدرجة التاسعة من 33 مليون سنتيم، ويستفيد أستاذ التعليم الأساسي في بداية مساره المهني ''متربص'' بأكثـر 20 مليون سنتيم، وفي الدرجة 6 يستفيد بأكثـر من 31 مليون سنتيم، وفي نهاية مساره المهني يستفيد بأكثـر من 42 مليون سنتيم، في حين سينال أستاذ التعليم الثانوي المتربص أكثـر من 23 مليون سنتيم، وفي الدرجة 6 يستفيد بأكثـر من 37 مليون سنتيم، وفي آخر مساره المهني في الدرجة 12 يستفيد من 51 مليون سنتيم، وتمنح للموظفين المصنفين في السلم 14 وفي الدرجة 6 مبلغ 40 مليون سنتيم، وفي آخر مسارهم المهني في الدرجة 12 مبلغ 55 مليون سنتيم.
وكانت اللجنة الحكومية المشتركة لقطاع التربية، أقرت زيادات تتراوح ما بين 4 آلاف و9 آلاف دينار في الأجر الشهري، بناء على مراجعة ملف التعويضات والمنح باستحداث منحتي التأهيل والدعم المدرسي. في الوقت الذي لم تشمل هذه الزيادات الأسلاك المشتركة لقطاع التربية.
وتمت الزيادات بناء على احتساب منحة التأهيل بين 40 بالمائة و45 بالمائة على الأجر الرئيسي، وبأثـر رجعي ابتداء من 01 جانفي 2017، بدلا من 25 و30 بالمائة من الأجر القاعدي.
كما تم ''استحداث منحة جديدة تقدر بـ15 بالمائة من الأجر الرئيسي، يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 ودون أثـر رجعي''.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

نآمن بالملموس و كلام الجرائد يقرأ و لا يعتمد عليه , ياك قالوا المسابقات ترجع دراسة ملف و اقدمية الشهادة , و بعد اشهر شفنا انه مجرد كلام جرائد و كذلك اي متعاقد يثبت اوتوماتيكيا في منصبه , و الان قالك كل متعاقد عليه تقديم الاستقالة لاجراء المسابقات ههههههههه و و و و ...... الخ

=========


>>>> الرد الثاني :

مافهمتش انا خدمت متعاقدة في 2009 الى 2010 و الان ما مسنيش الادماج نتحصل على الاثر
الرجعي والا لا جاوبوني رجاءا

=========


>>>> الرد الثالث :

اللهم لا حسد لكن متى يأتي دورنا في الإدماج أه يابلادي

=========


>>>> الرد الرابع :

الزيادة كانت في المنح والمتعاقد لا تخصه المنح .صحفي الخبر يخرط ويكي في كلام ماهوش فاهمو. الزيادة تخص المدمجين ابتداءا من 28 مارس أما قبل ذلك فلسنا معنيين بالامر

=========


>>>> الرد الخامس :

بالنسبة للأساتذة المتعاقدين فإنهم مصنفون في الدرجة 0
لذى فإن الاثر الرجعي لا يخصهم

=========


سيستفيد كل من عمل سواء كمتعاقد او مرسم .منقطع او ما زال يعمل من الاثر الرجعي