عنوان الموضوع : سلسله تثقيف العرائس لما بعد الزواج عروستنا
مقدم من طرف منتديات العندليب

سلسله تثقيف العرائس لما بعد الزواج










اليوم راح نتكلم بالتفصيل شوي عن الـــــــــــــــــــــزوج الشمالي

صفـــــــــــاتهم كأزواااااااج ...


شخصية قوية ... مستقلة ... صاحب قرار ...يهتم بعمله وطموح ... شجاع ... يمكنك الإعتماد عليه ..... له حظور في المجالس ...واثق من نفسه ..


1- ممكن الإعتماد عليهم

وهذي صفة رائعة بالزوج بل من أهم الصفات التي تميز الرجولة عموماً والزوج على وجه التحديد .

كيف ممكن تعتمدين على زوجك الشمالي !! هل أحمله همي وأشيله الجمل بما حمل ؟

لااااا طبعاً ... الشمالي يحبك تعتمدين عليه بما يخصه كمسؤوليات أولاً وتثقين فيه ... يحبك تعتمدين عليه بالأمور المهمة ... وتذكري ** الإعتماد والتزام الصمت يعني تتراجعين للخلف ولا تزني على راسه ....(مثلا ..شو صار بالموضوع يا فلان !! اوف كيف يعني بتتصرف ؟ ... تتوقع تقدر تسويها ؟(هاي قويه عليه ))

كل هذي الأمور محضوووووره ولا بتلقين رد تتحملينه عقبها أو بتلقينه ينسحب من الموضوع تماماً ويقولك تصرفي انتي احسن وفكيني ...


2- لديهم إجابات و حلول عند الحاجة لذلك
يعني إذا حسيتي نفسك محتاره بموضوع مهم ...مشكلة معقده وتحتاجين مستشار واعي (إستوعبي جيداً كلمة (عند الحاجه))**

وتذكي دايم أنهم يمكن الإعتماد عليهم في الأزمات وضروري جداً تعطيه الثقه بأنه قادر على مساعدتك .


3- يشعرون بالقرب ممن يعجب بهم و يمتدحهم
هذي حطي تحتها خط أحمر ... الناس ما تعيش من غير أوكسجين ...أما الشمالي ما يعيش بدون إعجابك فيه ومدحك له ...((لاحظي المدح أيضاً له أصول عشان يوصل صح ويقتع هالشمالي .. ))


4- يستطيعون عادة أن يجعلوا الآخرين يفعلون ما يريدونه هم

أنه رجل (فيه كبرياء ) بكل ما تعنيه الكلمه !! يمشي الناس على كيفه ومثل ما يبا هو ... حتى لو يتبع أسلوب السلطه ... أو أسلوب إحباط غيره في سبيل يسيطر على تفكيرهم ويمشيهم مثل ما يريد .

تابع عن الزوج الشمالي او العكس(الزوجه الشماليه او الصديق ) لكني بكتب عن الزوج واللي زوجته شماليه يحاول يتعرف عليها أكثر..

نكمل ..

....*** كيف تجعلين الشمالي يحترمك ويقدرك .... ولا يفرض رأيه عليك ؟؟

...... ولكن في شي مهم:::::: قبل لا نتعرف كيف ؟؟ لازم المحاسبه على ردود الأفعال .... وكذلك لازم يكون الشخص المقرب له يستحق الإحترام والتقدير حسب نظرته الشخصيه هو .

نعم الشريك محترم مافيها تشكيك طبعا,,ً وأكيد الشريك يستحق التقدير والإحترام من وجهة نظره ونظر المجتمع ... بس الشمالي ماله علاقه بكل هذا ... هو ينظرلك من منظار واحد فقط .

1- هل أنت إنسان ناجح ؟

2- هل لديك شهادات ؟

3- هل لديك إهتمامات ومسؤوليات أكبر(اذا كانت زوجه ) من هم البيت والتنظيف والطبخ ؟

4- هل أنت شخص عصري .متحدث . لبق .. أنيق .. نشيط ... مستقل ..

5- هل لديك شخصية جذابه .. أو مركز إجتماعي .؟

هكذا يستطيع الشريك إستمالة الشخصيه الشمالي ...وتشجعيه على إحترامك و الإهتمام بك وبكل ما يعنيك .

الثقافه مهمه بالنسبه للشماالي لهذا حتى لو زوجته لم تستطع اكمال دراااستها رغم انه يفتخر ويفرح لو اكملت الا انه يطالبها بشده ان تكون مثقفه ..طبعا نفس الشئ ينطبق على الزوجه ذات الشخصيه الشماليه ..



في هذا الجزء سنتحدث عن الشمالي والمال ...
____________________________

غالباً ما يكون الرجل الشمالي ناجح في عمله وحقق مركز مرموق أو في طريقه لذلك ... لذا هو يستطيع تنظيم ميزانيته والحفاظ عليها كما يجب ... فهو طموح ولا يتخيل نفسه في يوم من الأيام يكون طفران ... تلقينه قبل لا يوصل لنص ميزانيته دبر نفسه ورفع مستواه المادي للحد المطلوب ...

لأن المال يشكل جزء من شعوره بالأمان ... فهو ليس بالبخيل ولكن ممكن تصنيفه ضمن الحريصين .لأنه يخاف من فقدان الأمان . ويصرف على نفسه وعلى بيته كما يجب ...


وبما أن الشمالي نعتبره رجل يحب الجوده ...ويحب يتباهى بنفسه وبزوجته وعياله وكل بيته ... فهو لا يشتري ولا يصرف نقوده إلا على الشيئ الجيد ... يهتم بالنوعية كثيراً ... يحرص على الجوده ... وانتقاء الأفضل دوماً .... يحب يتباهى بزوجته كثير أمام الجميع حتى لو أمام طفل ... يباهاا دوووم كاشخه ورزه ...+ الماركات .

لسببين ... الأول حتى يكون واثق من جودة البضاعة ... وأن فلوسه ما راحت إلا على شي يستاهل .
والسبب الثاني ... هو التباهي والإفتخار . فهذا ممتع بالنسبة للشمالي .

متى يكون الشمالي بخيل ... ويصعب عليه تقديم المال ؟ ...وخصوصاً مع الزوجة .

مثل ما عرفنا أن الشمالي ما يحب يصرف فلوسه على شي نوعيته غير جيده ....

إذا كان غير واثق من أن نقوده مع شخص يثق برأيه وذوقه فلن يقدمها إلا بشق الأنفس .

الطبيعي أن الزوجه إذا شافت زوجها حريص حبتين ...تحاول ترضيه ولا تشتري الغالي عشان ما تضيق صدره ... فتروح الطيبه وتشتري من المحلات الرخيصه ... واتييه فرحانه ...والله يا بو فلان طحت لك على محل لقطه ... تخيل شريت لعيالي ملابس تكفيهم سنه ... بــ300 درهم بس ...

هو في هذي الحالة ... يدور في مخيلته أن زوجته شارية (عفواً) زبالة السوق ....
وأنها ما عندها ذوق ولا تهتم بالمظهر . وهمها تدور الرخيص ولا تهتم بمدى جودته .

بينما لو قالت له ... تصدق يا بو فلان ... توني جايه من شارلز جوردان .... ولقيت عندهم قطعتين هم أحلى وأرقى مافي المحل ... حتى المس خامة القماش شوف كيف ناعمة وبنفس الوقت واضح عليها قيمتها ...

في هذي الحالة شو يدور في رأس الشمالي ...!

بالفعل نوعية جيده وتستحق الشراء وحقها فيها ... وزوجتي تستحق بالتأكيد .

ليـــــــــــــــش ....؟؟

لأنك أرضيتي غروره ... وبنفس الوقت أقنعتيه بطريقة غير مباشرة أنك تستحقين الأفضل .

..نأتي لمثال ثاني ...

تصدق يا بو فلان ... صديقتي ساره أمس كانت مع زوجها في مطعم أكلهم روووووعة ... تحلف أنهم شبعوا وبعدهم مشتهيين يكملون الصحون من لذة أكلهم ... وتصدق أن فاتورتهم طلعت 70درهم بس
وهم طالبين سفرة تكفي عائلة بأكملها !!

شو رايك يابو فلان نروح الليله ناكل بهالمطعم ..؟ تراه رخيص وقريب من حلات بو عشرة دراهم اللي على الشارع الخلفي بنفس الحاره اللي ساكنه فيها أم فهد.

شو يدور في رأس الشمالي !!!!!!!!!!

شو هالمطعم المتخلف اللي بتوديني عليه هالحرمة ... ماأدري بس متى ترتقي بذوقها وتعرف تختار الأماكن الزينة ...


خلاصة القول ان الشمالي في المسائل الماليه
... حريص ... وكما قلنا قلنا أنه يبيضا يطلع عيون شريكه بالصرف إذا كان ما يعجبه ذوقه ...
إذا وصلتيله بطريقه غير مباشره أنك تستحقين الأفضل مثل ما شرحنا في الأمثله السابقه بييتغير الوضع .

__________________________________________________ ____________

وأحب أوضحلكم نقطه مهمة ....
الشمالي يبقى شمالي حتى لو ما اجتمعت كل الصفات الشمالية فيه ...لأننا عارفين أن الشخصيه
الوحده تنقسم إلى أربع أقسام

1- النمط السائد
2- النمط الدون الغالب
3- الثلاثيه
4- الحلقة الأضعف .


ليس بالضرورة أن تكون الشخصية متمثلة في نمط واحد فقط ...
قد تأخذ الشخصية الواحدة صفات من جميع الأنماط ...
و لكن لابد من أن تكون هنالك حلقة أضعف ...

مثلا إن كانت الحلقة الأضعف هي الجنوب فإن الطبع الغالب سيكون الشمال، أما بالنسبة للشرق و الغرب فإن أحدهما أو كلاهما سيمثلان الطبع دون الغالب ...

يعني الشمالي له الشخصية السائده عنده شمالي طبعاً ولكن يجب أن يكون له صفات أخرى من الشرق أو من الغرب حسب النقاط التي ظهرت في الإختبار فنحدد النمط الدون الغالب ...

>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :



راح تشوفين انج بديتي تعرفين نفسك اكثر وبديتي تعرفينه هو اكثر



تفرد الشرق


الشرقي التقليدي

• متمركز حول الجودة
• تفصيلي،مرتب
• بطئ،متأن
• مركز،عنيد متشبث بحقوقه وآرائه
• مخطط،منظم
• منطقي،تحليلي
• مناسب،دقيق
• مكافح،مسئول
• تقليدي،محافظ
• جاد،متحفظ


الشرقي المتطرف
• مغرم بالكمال
• تعوزه الدعابة،جامد
• عاجز عن التقدم
• وسواسي،كثير النسيان او غافل
• ضيق الرؤية ،اعتيادي
• انتقادي،طقوسي
• منغص،غير متسامح
• صارم،عنيد
• وحيد،معزول
• ضيق الأفق


لمحة عن الشرقيين..

"الشرقيون يقومون بالعمل بتميز"


الشعار..الشرقيون يقومون بأداء العمل بطريقة صحيحة من اول مرة
الرمز.. مدار كوكبي
أعظم نقاط القوة..التخطيط بالتفاصيل
نقطة الضعف الاساسية..ضيق الرؤية
المقدرة الاساسية..التحليل المنطقي
الأولويات..الحقائق
مفتاح التحفيز..التنقيب عن الاخطاء
المنغص..عدم الدقة
اسلوب العمل واللعب..جاد
الكفاءة الرئيسية في العمل..التنظيم
السرعة..بطئ وحذر
الصورة الذهنية..الجودة


أعلى 10 نقاط قوة عظيمة لدى الشرقيين

1/ التحليل
2/ التنظيم
3/ الجدية
4/ تركيز التفكير
5/ تركيز الانتباه
6/ التشبث والعناد
7/المنطق
8/الرؤية
9/ الاحتشام واللياقة
10/ المسئولية

أعلى 10 مناطق خطرة عند الشرقيين

1/ الوسواس
2/ التشاؤم
3/ الحذر الزائد
4/ النقد
5/ الملل
6/ السخرية
7/ ضيق الأفق
8/ العزلة
9/ الجدل
10/ التكبر


الأفراد الشرق- شماليون
مرتب*تفصيلي*توكيدي*حاسم*سريع الحركة

الأفراد الشرق-جنوبيون
مرتب*تفصيلي*ودود*يحب المساعدة*بطئ الحركة


التعرف على أطفال الشرق

أطفال الشرق التقليديون عموماً..

• يعتنون بمظهرهم
• يتحاشون ان يصبحوا قذرين او متسخين جدا
• يتعودون على الممارسة الروتينية بسهولة
• يسألون"لماذا؟" كثيرا ويتوقعون اجابات صحيحة
• يفضلون المنافسات العقلية على المنافسات البدنية
• يركزون على لعبة او مشروع واحد لمدة طويلة
• يفككون الاشياء ويعيدون تركيبها
• يضعون لأنفسهم جدول عمل
• يحاولون بجد ان يتبعوا التعليمات ويفعلوا ما هو مناسب
• يحبون تركيبة المدرسة ويحبون ان يتعلموا

أطفال الشرق المتطرفون عموماً

• يكونون تحت درجة ما من الضغوط
• ربما يغيروا ملابسهم عدة مرات في اليوم
• يمكن ان يصبحوا وسواسين فيما يتعلق بما يخصهم
• يغضبون جدا اذا كسرت اللعبة
• يصرون على تحديد مكان خاص لكل شئ
• يقلقون بشأن اشياء ممكن ان تحدث
• يكرهون بان يتم اختراق حيزهم الشخصي
• لا يتحملون الانحراف عن الانظمة /الروتين
• يجلسون عدة ساعات دون تمارين بدنية
• يكرهون ان تتم مضايقتهم او السخرية منهم



....

التعرف على الشرقيين في ادوار مختلفة

كطلاب...

• يطرحون اسئلة تفصيلية
• سريعون في الإشارة للاخطاء التي يرتكبها المعلمون
• ينزعجون اذا خرجت المناقشات عن المسار
• لديهم قدرة ضئيلة على تحمل المبالغات وعدم الدقة
• يستمتعون بالتحديات الذهنية
• يقدمون بحوثا مرتبة ، تبلغ حد الكمال تقريبا
• يأخذون مسألة التعليم بجد
• يجادلون حول النقاط المنطقية والتفصيلية
• يعطون انطباعا بأنهم مجتهدون ومفكرون
• يحبون ان يحللوا اسباب كل شئ
• يقومون غالبا بالتأكد من الواجبات مع المدرسين بعد الحصة
• يعطون انتباها دقيقا ويبقون مركزين

كرياضيين...

• منضبطون بشدة
• يستمتعون بالتمارين الروتينية اليومية
• يعملون باستمرار على صقل مهاراتهم
• يحاولون مرة بعد مرة حتى يؤدوا بطريقة صحيحة
• يأتون مبكرين هم دائما مستعدون
• ربما يكونون الاذكى،اذا لم يكونوا الاقوى والاسرع
• يحتاجون الى ان يعرفوا اسباب خطة اللعب
• يتوقعون اتباع البرامج بدقة
• يمكن ان يكونوا انتقاديين تجاه المزاح الخشن
• يقلقون بشأن التحضيرات/ التفاصيل
• يحللون ويخططون استراتيجيات لتحسين نوعية اللعب
• يركزون على تحسين الاداء، حتى ولو فازوا

كقادة...

• يستعملون اسلوب قيادة موجه وربما يتخذون قرارات سريعة
• منظمون جدا ويطلبون ذلك من الآخرين
• يحتفظون بسجلات دقيقة للتفاصيل
• يصرون على اتباع خطة استراتيجية
• يتحققون ان الميزانية متوازنة وهم متحفظون في الانفاق
• لديهم مجموعة قواعد وقوانين صارمة
• يتبعون الخطة حرفيا
• يبدءون الاجتماعات والمناسبات في الوقت المحدد
• يفضلون الاجراءات البرلمانية على البنية غير الرسمية
• يتحملون المناقشات الطويلة التفصيلية
• يفضلون القيام بالمهام بأنفسهم وأداء ذلك بطريقة "صحيحة"
• يحبون القيام بالاشياء بطريقة تقليدية

كأصدقاء ،او ازواج او شركاء

• لديهم اداب حسنة ويتوقعونها من الاخرين
• يقومون بتصحيح الاخرين بكلمة "يجب"
• يمكن ان تكون لديهم مسحة من الغموض والانعزالية
• يجادلون حول التفاهات
• يعتبرون المبالغات وعدم الدقة كذباً
• يتوقعون من الاخرين ان يشاركونهم في معاييرهم الرفيعة
• يحتاجون الى النظافة والتنظيم
• يحتفظون بسجلات عقلية لمن يكون عليه "الدور" في اداء المهمة
• يحبون المساواة في العلاقات
• يقدرون الماركات ذات السمعة الجيدة
• يحافظون على النظام والروتين في حياتهم اليومية
• هم اكفاء ويمكن الاعتماد عليهم ن ويعطون احساساً بالأمن للاخرين


التعرف على الشرقيين في حالات مختلفة


في المنزل..

• يعطون احساساً بالنظام والاتساق
• يحبون الاحتفاظ بكل شئ في مكانه المناسب
• يحافظون على البيت والحدائق مرتبة بدقة
• متحفظون في إظهار الانفعالات
• يستمتعون بالخصوصية(ربما يضعون حواجز)
• يقودون مركبات عالية الجودة وذات فعالية
• يحتفظون بقوائم تفصيلية لما"يجب عمله"
• يعتمدون على مخطط يومي وعلى التقويم
• يحاولون ان يستعملوا الاقناع مع اطفالهم
• مرتبون باستمرار
• يتضايقون من الزيارات الغير معلومة
• يعيشون بطريقة الروتين اليومي


في البيئة الاجتماعية...

• يتراجعون ويلاحظون الاخرين(وربما يبدون انتقاديين)
• تبدو عليهم سمات الاتزان والتهذيب
• لديهم اداب خالية من العيوب ويحترمون ذلك في الاخرين
• يتوقعون خدمة ممتازة
• يستمتعون بالاحاديث المثيرة وربما يقدمون ذلك
• يتحاشون الانشطة المتهورة
• لن يجازفوا بوضع انفسهم موضع السخرية
• ربما يعتبرون(ذوي روح غير رياضية)
• احيانا يغادرون قبل الوقت
• صعبوا الارضاء فيما يتعلق بالدعوات التي يقبلونها
• يقسمون الفواتير المشتركة بدقة متناهية
• يفضلون قضاء امسية في المنزل بمفردهم على حضور حفلة


خلال المقابلات...

• ربما يصلون مبكرين بخمس عشرة دقيقة
• يقومون باستعمال الاتصال البصري بكفاءة ولكن يتحاشون التحديق
• يصافحون بطريقة مناسبة،وليس بقوة زائدة
• يلبسون بطريقة تقليدية احترافية
• يظهرون بأحذية ملمعة تماما،وأظافر مقلمة
• ينتظرون الدعوة بالجلوس
• يتحدثون بذكاء وربما يطرحون اسئلة
• ذوو منطق فصيح ورفيعو الادب
• ربما يقومون بإتمام واجباتهم في حضور الاخرين
• يبدون اهتماما بالقوانين،والاجراءات والانظمة
• يحتاجون الى ان يعرفوا التوقعات والحقائق الدقيقة
• تكون سيرتهم الذاتية ومرجعياتهم جاهزة


في الوظيفة...

• يراجعون اعمالهم مرتين او ثلاثة
• يأخذون مسئولياتهم بجد
• بطيئون لانهم دقيقون وحذرون
• يصبحون انتقاديين تجاه عدم اتقان العمل من الاخرين
• يحبون ان يؤدى العمل بطريقة صحيحة من اول مرة
• يمكن ان يكونوا صعبي الارضاء فيما يتعلق بمن يعملون معهم
• ينتبهون ويركزون على شئ واحد في نفس الوقت
• يؤدون المهام بتسلسل منطقي منهجي
• ينهون مابدءوا به
• يمكن ان يعملوا جيدا بمفردهم وفي مساحة محدودة
• يستمتعون بالمهام التفصيلية التي تتطلب الدقة
• يحافظون على تنظيم المكان والسجلات


.................


إن لم تكن صاحب طبيعة شرقية كيف تتصرف مع أصحاب الطبيعة الشرقية الذين حولك

ماذا يحرك الشرقيين :
• الجودة
• سجلات دقيقة
• البحث عن أخطاء
• موظفون أكفاء
• البرهنة على مسألة
• البنية
• الآداب الرفيعة
• التنظيم
• التخطيط التفصيلي
• عدم استعجالهم
• الطرق التقليدية
• العمل الجاد
• الوفاء بالمتطلبات
• اتباع الأنظمة
• التوقعات الواضحة
• ظروف عمل مثالية
• التحليل المنطقي
• التركيز على الحقائق
• العزلة الهادئة
• وسائل قياس
• جداول الأعمال
• قصد الكمال
• الفعالية
• التميز

ماذا يطفئ الشرقيين
• انخفاض المعايير
• التغيير
• اهمال الجودة
• الاجراءات الغامضة
• الأجوبة و السئلة المبهمه
• المعلومات غير الدقيقة
• عقبات في طريق الحقائق/الحقيقة
• الاختصارات المكلفة
• عدم الدقة في حفظ السجلات
• الانغماس في الذات
• استعجالهم
• الفوضى / الضوضاء
• العموميات
• المزاج الثقيل
• المهام التافهه
• عدم الجدارة بالثقة
• عدم الكفاءة
• المبالغة
• قلة التركيز
• السرعة في الأداء

اشعال الشرقيين

أ‌- ينشط الشرقيين بواسطة ...
• المهام المتسلسلة التي يمكن أداء كل منها في وقت
• وقت كاف لإنهاء ما بدءوه و فحصة
• الخصوصية ، والأمن , والهدوء مع اقل مقاطعات
• فرص للتخطيط المسبق بتفصيل
• ادوار تحرير او تفتيش ( لمن الأخطاء )
• سلطة للتحكم في جودة المنتجات أو الخدمات
• أجهزة منظمة للتأكد من الدقة و الفعالية
• الاستمرارية و الكفاءة في رفاق العمل
• التمييز في كل شيء
• تجاوز المعايير المتوقعة

ب‌- يحب الشرقيون أن ...
• يقوموا بتنظيم البيانات ، و المناسبات
• يخططوا و يقوموا بفحص مضاعف التفاصيل و الترتيبات
• يقوموا بفحص الجودة
• يقدموا تقارير دقيقة ، مستندة الى الحقائق
• يركزوا على التعليمات و يتبعوا القوانين بالضبط
• يقوموا بعمل جداول الأعمال و يلتزموا بها
• يقوموا بقياس التقدم ، و الفعالية ، و الجودة
• يقوموا بتحليل كل الاختيارات قبل أن يتخذوا قرارا
• يُقنِعوا بواسطة الجدل المنطقي
• يعيشوا و يعمل في بيئة منظمة

مكافأة الشرقيين ...
• الاطراء في حضور الناس الذين هم معجبون بهم
• جوائز ذهبية او فضية أو مجوهرات
• الشرائط الزرقاء
• دفتر تخطيط ذو غلاف جلدي
• كتب ذات معنى
• وثائق تاريخية أو موروثات قديمة
• عشاء فاخر لأثنين
• الفن التقليدي
• الشعر التقليدي
• تذاكر للسمفونيات و الاوبرا
• بيئة هادئة منعزلة للعمل
• استحسان كفائتهم
• جوائز تميز
• طقم اقلام فاخر
• كلمات تعزز من سمعتهم
• اشياء كلاسيكية / ماركات ذائعة الصيت في الجودة
• قطع من الكرستال او الخزف الرائع
• ادوات مكتبية منقوشة
• اشياء للزينة
• برنامج كمبيوتر لتحسين الفعالية

كيف تتفادى الصراع مع الشرقيين ..
• كن مهتما بالجودة
• لا تترك مخلفات
• قم بالعمل بطريقة صحيحة
• ابق في المسار
• ركز على التفاصيل
• قدر ذكائهم
• اعمل بطريقة منهجية
• احترم روتينهم
• قدم معلومات دقيقة
• لا تبالغ
• افعل أكثر مما هو متوقع
• قم بانهاء ما بدأت به
• فكر بطريقة منطقية
• اتبع التعليمات
• اوف بالمعايير
• لا تتخط الخطوات
• تذكر الاجراءات
• ابق منضبطا
• أعطهم وقتا كافيا
• كن كفؤا
• لتكن لديك خطة
• كن منظما
• احصل على الحقائق مباشرة
• افحص الأخطاء فحصا مزدوجا
• أظهر متماسكا
• تحاش الأخطاء
• لتكن لديك آداب رفيعة
• اقصد التميز
• كن تحليليا
• اسأل لماذا
• اظهر كفاءة


...

افعل ولا تفعل في العيش او العمل مع الشرقيين:
افعل
. كن حساسا تجاه حاجة الشرقي للنظام
. قدر حس الاولوية لدى الشرقي
. ساعد الشرقيين ليشعروا بالنظام والتركيز
. امتدح تحليل الشرقيين المنطقي
. قدر كفاءة الشرقيين
. كن مصرا على ان ينظر الشرقيون بعين الاعتبار الى رأيك
. اعط الشرقيين خصوصية ولا تستعجلهم
. قف في وجه مطالب الشرقيين بالكمال
. اعط الشرقيين اجابات دقيقة تفصيلية
. كن مجاريا لمعايير الجودة لدى الشرقيين

لاتفعل
. لا تسمح للشرقيين بأن يجعلوك ان تشعر بالدونية
. لا تتوقع حسا مفرطا بالفكاهة مع الشرقيين
. لا تكن حساسا جدا من انتقاد الشرقيين
. لا تسمح بأن يحددوا معاييرك الشخصية
. لا تعارض الشرقيين علانية
. لا تشتكي من كلفة الجودة عند الشرقيين
. لا تظهر عدم الاعتبار للتفاصيل
. لا تتشاجر مع الشرقيين ، استعمل الاقناع المنطقي
. لا تبدد الوقت ولكن خذ الوقت وكن حذرا
. لا تسأل لماذا يجب اتباع جداول الاعمال

افكار للشرقيين لينسجموا مع الاخرين
. تحرر قليلا
. تجاوز الاشجار وانظر الى الغابه
. كن اكثر تحملا للافكار الابداعيه
. تحاش أن تكون مقتنعا وكتوما
. كن اقل انتقادا للأخرين
. لا تحلل الاشياء الى النخاع
. استمتع بجمال التغيير والعفوية
. قاوم اغراء تصحيح الاخرين علنا
. حاول ان تدرك ان حوارك يمكن ان يفهم على انه جدال
. لا تقلق كثيرا
. كن اكثر مرونة
. تخل عن حذرك احيانا
. عبر عن مشاعرك وليس فقط اراء منطقية
. شمر عن ساعديك واتسخ
. تقبل طرقا جديدة لعمل الاشياء
. سامح نفسك والاخرين لكونكم غير كاملين
. غادر نقطة البداية
. قم بالمجازفة
. اسمح لنفسك ان تكون ابتكاريا
. لا تأخذ نفسك بجدية عالية
. قم بتنمية حس الفكاهة وتمرن على الاحتفاظ بابتسامة دافئة

وظائف رائعة للشرقيين:
. قاضي
. محامي
. جراح
. مهندس
. محرر
. مفتش ضبط الجودة
. باحث
. محاسب
. محلل \ مبرمج بيانات
. موظف مالي
. عسكري استراتيجي
. مخطط مدن
. خبير فعالية
. خبير احصائي
. ممثل مبيعات تكنولوجيا متقدمة
. سكرتير
. امين متحف

خمس وظائف للشرقيين الشماليين ولماذا؟
1. قاضي ، منظم (شرقي ) حاسم (شمالي)
2. محام ، تفصيلي (شرقي) توكيدي (شمالي)
3. جراح ، مركز ( شرقي ) واثق من نفسه ( شمالي)
4. مهندس ، تحليلي ( شرقي ) عاقد العزم ( شمالي )
5. مراقب تحكم في الجودة ، متمركز حول الجودة ( شرقي ) مبادر بالمهام ( شمالي )

خمس وظائف للشرق جنوبيين ولماذا؟
1. محرر ، تفصيلي ( شرقي ) صبور ( جنوبي )
2. مهندس تخطيط مدن ، يجيد التخطيط ( شرقي ) متمركز حول العملية ( جنوبي )
3. ممثل مبيعات تكنولوجيا متقدمة ، دقيق في المواعيد ( شرقي) ودود ( جنوبي)
4. سكرتير ، ترتيبات مناسبة ( شرقي ) معين ( جنوبي )
5. امين متحف ، مسؤول ( شرقي) بطيء الحركة ( جنوبي)

شرقيون مشهورون:
. اسحق نيوتن ( تحليلي)
. إميلي بوست ( أصيلة)
. ميخائيل انجلو ( تفصيلي)
. جوهان سباستيان باخ ( مولع بالكمال )
. ماريا كولاس ( مركزة الانتباه )
. وليم شكسبير ( متماسك )
. ماري كوري ( شديدة العزم )
. كونفوشيوس ( منطقي )

افكار مفيدة للشرقيين في كيفية التصرف بطريقة غربية اكثر:
. قم بارتداء ملابس غير معدة للاستعمال الرسمي او فيها لمسة ابتكارية
. استرخ واستمتتع بكل دقيقة بحس فكاهي
. قم بعمل شيء مرة في الاسبوع لم تقم فيه من قبل ابدا
. انسى كلمة "لا" و " لماذا"
. قم بتنمية اتجاه "أي شيء يصلح" ( في إطار معقول ، بالطبع)
. كن عفويا ومتحررا
. قم بإزالة كل الحدود عن احلامك ( حاول الحصول عليها كلها!)
. قم باستحداث تغيير من أجل التغيير فقط
. اصنع شيئا من المتعة في حياتك كل يوم
. تخلص من شراك السلامة وقم ببعض المخاطرات
. امش بحيوية وانشر الحماس
. قم باستكشاف افكار ومناهج جديدة
. وسع من مداركك اكثر بكثير من المدة الذي تعودت عليه
. تمرد على الوضع القائم
. جرب اشياء كثيرة دون ان تقلق بشأن الفشل او الاكمال


استعمال بوصلة الشخصية لتطوير الشرقيين
ماذا تفعل اذا كنت شرقيا

يجب أن يتعلم الشرقيون أن يفكروا و يتصرفوا بطريقة غربية
- لتحقيق توازن متكامل
- للتواصل مع الغربيين
- في المؤسسات والوظائف والمهام التي تتطلب خصائص ومهارات غربية

اعرف ماذا في التفكير والتصرف بطريقة غربية بالنسبة للشرقيين
. ستقوم بتطوير فعاليتك بالاسترخاء مع الناس
. ستصبح اكثر مرونة وتكيفا
. ستزيد من مقدرتك على ان تكون اكثر تكاملا
. ستتعلم كيف تقيم وتطور من نقاط ضعفك
. ستخرج من منطقة الراحة بالنسبة لك وتنمو
. ستطور تقدير الذات وقوتها بانجاز اكثر

فكر في جوهر الطبيعة الغربية:
. لدى الغربيين طريقة متحرره ومرنة اكثر
. الغربيون يخلون من الهم وغير متماسكين وابتكاريون
. الغربيون يستمتعون حقيقة بمعالجة عدة مهام في نفس الوقت
. الغربيون مغرمون بركوب المخاطر وتجريب الافكار الابداعية
. الغربيون يتحاشون الانظمة والروتين والتفصيلات
. الغربيون يحبون اللهو ومغامرون
. الغربيون يحاولون جهدهم الا يقلقوا بشأن أي شيء

وبهذا نكون قد انهينا الطبيعة الشرقية

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

اشكرك ياروز على هذا الموضوع المميز

مبدعه دائماً ياروز الله يعطيك العافيه ياقمر

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

يسلموووووووووووووووووووووووو

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

يسلمووو حبيبتي بس حابة اعرف شو يعني الرجل الشمالي؟؟