عنوان الموضوع : حين يكيّف القانون حسب المزاج !! من قضايا الساعة
مقدم من طرف منتديات العندليب




حدث اليوم :
ان غير مدير نظام مؤسسة تعليمية تربوية اتبعته سنوات من نظام الدوام الواحد الى نظام الدوامين رغم كبر المؤسسة وتعدد أقسامها
لا لشيءسوى أن احدى المعلمات اعترضت جدول التوقيت الزمني الدي لا يلائم وضعيتها باعتبارها تقطن بعيدا عن المدرسة
عضو في النقابة يبرر تصرف المدير _بعد الشكاوي_أنه قانوني وله كامل الصلاحية في فرض النظام الدي يراه مناسبا
عجبا كيف يكيف المسؤول القانون حسب مزاجه؟!!!
ثار وغضب لمجرد اعتراض فتصرف لإخماد لهيب ثورته بالقانون _فاعترض أنت على القانون_
ماهي الا صورة مصغرة لما يحدث في مؤسساتنا من طرف مسؤوليها
ثم ينادون بضرورة توفير الظروف الملائمة للأستاد
ويتفاخرون بالسير الجيد _الوهمي_ للدخول المدرسي
ونحن نتخبط في مشاكل لاحصر لها !!
بعد كل هدا نخمن لم هدا الضعف في التحصيل العلمي ؟
ولما آباؤنا يرددون دوما :

راحت لقراية تاع بكري



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

إنها هفوات وفراغات في القوانين تركت المسؤولين البسطاء يجتهدون حسب


ما تمليه الأوضاع .


لا بأس أختي سينتهي العام كغيره اصبري وصابري واعملي عملك لوجه الله .

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yousra14
إنها هفوات وفراغات في القوانين تركت المسؤولين البسطاء يجتهدون حسب


ما تمليه الأوضاع .


لا بأس أختي سينتهي العام كغيره اصبري وصابري واعملي عملك لوجه الله .


بارك الله فيك أختي شكرا لك
نبتغي رضا الله في عملنا
فعلا سينتهي العام كغيره

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :

السلا م عليكم يقول المثل اذا كان رب البيت للدف ضاربا فشيمة اهل البيت الرقص أو اذا كان رب البيت للدف ضاربا فلا تلوم الصبيان في حالة الرقص

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

السلام عليكم
شكرا لك على الطرح أختي آمال
والله وكأنك تتحدثين عن المدير الذي يحكم مؤسستنا لو ترين التوقيت كيف يتم وضعه لاستغربت
وفوق ذلك نحن الآن نعمل بلا مدير هههههه ذهب إلى مؤسسة أخرى وترك الأمور كارثية بعد رحيله
حقيقة التوقيت يوضع دون دراسة ومراعاة لرغبات بعض الأساتذة يعني لاعدل في توزيع التوقيت
مما يحدث سوء تفاهم كبير بين الأساتذة
يوم تكون الإدارة لاتقوم بعملها كما ينبغي لايمكن أن نرى انضباطا
صراحة ويوم يتحدث الاستاذ يتهم باشياء كثيرة
كل مسؤول يضع قوانينا دون دراسة وبطريقة عشوائية سينعكس ذلك على سير المؤسسة وفي كل المجالات
بارك الله فيك
احترماتي

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

ولكن ارضاء الناس ايضا غاية لا تدرك وانا في المجال واعي مثل هذه المشاكل التي تحدث مع بداية كل دخول ...اذا كنت في مؤسسة فيها ما يزيد عن 60 مستخدم بكامل اطيافهم فمستحيل ان تضع توقيت يرضي الكل 100/100..لكن يجب على المسؤول في نفس الوقت ان يعمل بالحد الاقصى لرضى الكل .