عنوان الموضوع : قراءة بين السطور في ظل القانون الخاص للتربية ‏ انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

‏*إن نقابة ‏unpef‏ في تعديلاتها الأخيرة أزاحت كل الفئات بدرجة أو درجتين إلى الأمام و التي كان لها صوت مناقض ‏في ساحة المطالب في الآونة الأخيرة إلا فئة مديري المتوسطات ومستشاري التربية كونهم لم يدلوا بآرائهم ‏واقتراحاتهم حول هذا المشروع إلا القليل منهم .‏
لقد ساوت نقابة ‏unpef ‎‏ بين مدير المتوسطة والأستاذ المكون في الصنف :15 وأنزلت المستشار الرئيسي الى ‏ص:14 ‏
لكن السؤال الذي يطرح نفسه لمذا لا تقترح الأستاذ المكون كمدير المؤسسة و نتخلى نهائيا عن المنصب الإشكالية ‏‏(مدير متوسطة) ؟ وإذا من سيتقدم لمنصب مدير متوسطة بعد 5 سنوات من الآن بما أنها اقترحت في المادة140 إن ‏الأستاذ الرئيسي هو من يترشح لمدير متوسطة وهذا غير معقول، لمذا لا يختار وظيفة أستاذ مكون بنفس الصنف ‏ويستريح من عناء المسؤولية الخطيرة التي يعاني منها مدير المتوسطة والتي نتمنى أن يسمح لنا القانون بالتخلي عن ‏هذا المنصب واستبداله بمنصب الأستاذ المكون. (لنجعله مطلب ننادي به إذا بقيت الأمور كما هي).‏
‏- كما أنها ساوت بين مستشار التربية والمستشار الرئيسي للتربية في الصنف : 14 - في حين أنها فرقت في الصنف ‏بين أستاذ التعليم المتوسط ص: 12 والأستاذ الرئيسي ص:14 والأستاذ المكون ص: 15 فلا يوجد إنصاف في هذا ‏الطرح. فلمذا يتقدم الأستاذ لوظيفة مستشار ويذهب للمشكل برجليه وهو يرى جيدا انه بإمكانه أن يكون أستاذا رئيسيا ‏ثم أستاذا مكونا بصنف :15 . ‏
‏-وهناك أخطاء كثيرة وقعت فيها النقابة هده المرة حيث صنفت مستشار التغذية المدرسية في ص :13 ومفتش التغذية ‏المدرسية ص:15 في حين اقترحت مدير الابتدائية في ص :14 ما الوظيفة التي ينحدر منها كل من المدير و مفتش ‏التغذية وحتى مفتش التعليم الابتدائي الذي صنف في ص:16 ما الفرق بينه وبين مدير الابتدائي كلهم ينحدرون من ‏وظيفة معلم التعليم الابتدائي . وهناك أخطاء كثير وكبيرة يجب على وزارة التربية أن لا تتسرع في إصدار هذا القانون ‏حتى تراعي كل صغيرة و كبيرة فيه.وتترك الوقت الكافي لآهل الاختصاص دراسة هذا القانون قبل فرضه على الجميع .‏
‏*كما إن نقابة ‏‎ cnapest‏ اقترحت في تعديلاتها – مدير الثانوية في ص :17 و أنزلت مدير المتوسطة الى ص :14 – ‏و رفعت من تصنيف ناظر الثانوي ص:15 و أنزلت المستشار الرئيسي للتربية الى ص :13، والمستشار الى ص :12. ‏فهل هذا إنصاف ؟ و أضافت من بين الذين لهم الحق في التقدم لوظيفة مدير متوسطة أستاذ التعليم الثانوي بعد 5 ‏سنوات من الخدمة ’ ولم ترشح أستاذ التعليم المتوسط لوظيفة مدير ابتدائية . وهناك الكثير و الكثير من الأخطاء التي ‏لا تغتفر وقد تؤدي إلى انزلاقات خطيرة .‏


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

اكيد الوزارة لن تسمح بهذه الاقتراحات الغير عادلة والله اعلم

=========


>>>> الرد الثاني :


=========


>>>> الرد الثالث :


=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========