عنوان الموضوع : بخصوص الحركة للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

انا استاذ بالمتوسط واتعرض لحيلة من الحيل المدير فالمرة الاولى لم لكن اعلم باني انا او زميلي الفائض وثانيا لم يتم ابلاغي بذلك حتى الملف و بطاقة الرغبات لم أعبئها على اساس رغبات الفائضين مع اني انا قبل زميلي في العمل سواء في الترسيم او في سنوات العمل وهل يحق لللجنة المتساوية الاعضاء ان يقومو بتفييضي الى مؤسسة اخرى مع كل هاته الامور وماهي اقصى مسافة في القانون يبتعد فيها الموظف عن منزله ال>ي خرج فائض ارجو من >وي الخبرة افادتي وشكرا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

الا يوجد من يساعدني في هذا الامر

=========


>>>> الرد الثاني :

عليك بتحرير طعن

=========


>>>> الرد الثالث :

لما يكون اثنان يستطيع المدير يعطي للاستاذ الثاني نقطة الادارية اكثر منك اي من نقطتك الادارية وعليه صديقك يبقى في المؤسسة وانت تغير الى مؤسسة اخرى .
والمؤسسة تكون تابعة لمقاطعتك اي ليست بعيدة جداااا .

=========


>>>> الرد الرابع :

اقرب مكان شاغر لمؤسستك انت احق به
وانت وزهرك

قادر تروح لمؤسسة لم تحلم بها وكثير من الزملاء كان (الفائض) في صالحهم
وهناك من حطمت حياته به

الميزة فيه انك ستعامل معاملة خاصة من الادارة أي اي منصب يفرغ خلال السنة من حقك الحصول عليه بطلب خطي
كما انه يعطى لك الحق في المشاركة في الحركة الموالية كماانك تدرس خارج الحركة وايضايمكن اعتبارك من الوضعيات العالقة في حالة عدم تلبية رغبتك

=========


>>>> الرد الخامس :


=========