عنوان الموضوع : هل الادماج اجباري ام اختياري
مقدم من طرف منتديات العندليب


لقد اتضح ان الاساتذة المدمجين محرومون الى الابد من المسابقات في الادارة ...وان المدمج سيبقى في القسم الى ان يتقاعد ويحترق كالشمعة .....هل يمكن ان يتنازل الاستاذ عن حقه في الادماج


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ارجو الرد ................

=========


>>>> الرد الثاني :

شروط تعجيزية للالتحاق ببعض الرتب
هناك رتب قديمة تم الاعلان عنها للمسابقات علما و من بين الشروط المطلوبة لا داع الملف أن نكون في رتبة مكون
مثل / لا جراء مسابقة مفتش يجب أن نكون مكون و بجب أن تكون لديك خبرة خمس سنوات علما أن هذه الرتب مستحدثة


=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami44
لقد اتضح ان الاساتذة المدمجين محرومون الى الابد من المسابقات في الادارة ...وان المدمج سيبقى في القسم الى ان يتقاعد ويحترق كالشمعة .....هل يمكن ان يتنازل الاستاذ عن حقه في الادماج


لا يمكن التنازل عن الادماج لان القانون لم يسمح بذلك ولان القاعدة القانونية عامة ومجردة وملزمة التطبيق , بمعنى ما جاء في المرسوم التنفيذي 12-240 واجب وملزم التطبيق لكل العمال لانه انتاج مفاوضات بين النقابات والوزارة والنقابات تعتبر ممثلة لكل عمال القطاع وهو نتاج مسار تفوضي طويل وعدة مسودات لذلك لا يمكن الطعن فيه وهو ملزم للجميع ..
ومن زلات المفاوضين وقلة خبرتهم ودرايتهم القانونية وعدم فهمهم جيدا للكثير من النصوص وصياغة الفقرات انهم لم يدرجوا في الأحكام الانتقالية للإدماج عبارة" بناء على طلبهم " فلو تم اضافة هاته العبارة لكن ممكنا قبول الادماج او رفضهم بحيث ان الادماج يكون بناءا على طلب الموظف ورغبته , كما حدث مع المعانون التقنيون في المخبر والذين هم مصنفين ضمن الاسلاك المشتركة والخاضعين للمرسوم 08-04 فالقانون اعطاهم الاختيار اما أن يبقوا كما هم خاضعين للاسلاك المشتركة او يدمجوا كمعاونون تقنيون في المخبر بنفس التصنيف لكن طبقا للمرسوم التنفيذي 08-315 اي يصبحوا ضمن اسلاك التربية .
اذا القانون عادل وواضح لكن المفاوض الغافل تم عليه فقرات وعبارت لا يفهمها لكنها تحدد مصير فئات كثير فاحيانا كلمة تدمجك وكلمة تحرمك من الادماج ....
الخلاصة ان الادماج اجباري وليس اختياري لان القانون ملزم التطبيق على الجميع والسلام

=========


>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي
[/right]
لا يمكن التنازل عن الادماج لان القانون لم يسمح بذلك ولان القاعدة القانونية عامة ومجردة وملزمة التطبيق , بمعنى ما جاء في المرسوم التنفيذي 12-240 واجب وملزم التطبيق لكل العمال لانه انتاج مفاوضات بين النقابات والوزارة والنقابات تعتبر ممثلة لكل عمال القطاع وهو نتاج مسار تفوضي طويل وعدة مسودات لذلك لا يمكن الطعن فيه وهو ملزم للجميع ..
ومن زلات المفاوضين وقلة خبرتهم ودرايتهم القانونية وعدم فهمهم جيدا للكثير من النصوص وصياغة الفقرات انهم لم يدرجوا في الأحكام الانتقالية للإدماج عبارة" بناء على طلبهم " فلو تم اضافة هاته العبارة لكن ممكنا قبول الادماج او رفضهم بحيث ان الادماج يكون بناءا على طلب الموظف ورغبته , كما حدث مع المعانون التقنيون في المخبر والذين هم مصنفين ضمن الاسلاك المشتركة والخاضعين للمرسوم 08-04 فالقانون اعطاهم الاختيار اما أن يبقوا كما هم خاضعين للاسلاك المشتركة او يدمجوا كمعاونون تقنيون في المخبر بنفس التصنيف لكن طبقا للمرسوم التنفيذي 08-315 اي يصبحوا ضمن اسلاك التربية .
اذا القانون عادل وواضح لكن المفاوض الغافل تم عليه فقرات وعبارت لا يفهمها لكنها تحدد مصير فئات كثير فاحيانا كلمة تدمجك وكلمة تحرمك من الادماج ....
الخلاصة ان الادماج اجباري وليس اختياري لان القانون ملزم التطبيق على الجميع والسلام


شكرا لك اخي على التوضيح

=========


>>>> الرد الخامس :

السلام عليكم ورحمة الله
الإدماج اجباري وليس اختياري وهذا ما وقع فيه النقابيون حيث حرموا انفسهم من الترقية لرتبة مدير

=========


حسب رأي الأخ العابد الكنتي....التنازل مرفوض لكن ببعض المدريات قبلوا التنازل


انا ارى ان تنازل مرفوض الان و الله اعلم