عنوان الموضوع : استفسار حول الادماج صنف 14 ادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
[e"]لسلام عليكم
اانا استاذ تعليم ثانوي منذ ديسمبر 1999 احلت على الاستيداع لمدة سنة واحدة ثم استانفت عملي لكن قبلها ونظرا لظروفي الصحية الحرجة كانت لي عدة عطل مرضية ومنها عطلة مرضية طويلة المدى [سنتين ]
سؤالي هو هل تقتطع ايام العطل المرضية من مجموع سنوات العمل ؟
هل يمكن تصنيفي في الصنف14 اي ا ت ث رئيسي ؟
شكرا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
هل من اجابة من الاخوة؟
=========
>>>> الرد الثاني :
؟؟؟؟؟؟اين الخبراء
=========
>>>> الرد الثالث :
هل من جديد حول الراتب
=========
>>>> الرد الرابع :
؟؟؟؟؟؟اين الخبراء
=========
>>>> الرد الخامس :
على حد علمي أن العطل المرضية تدخل في الأقدمية فهيا لا تقتطع من مجموع سنوات العمل كعطل الأمومة فهي تحتسب ضمن الأقدمية العامة أما الاستيداع فيقتطع فأنت في الصنف14 اي ا ت ث رئيسي بإذن الله
=========
أبشر يا أخي إن العطل المرضية و كذا حالة الاستيداع و الانتداب كل يدخل ضمن الخبرة أو بما يسمى الأقدمية
فحالتك هي من الذين يستفيدون من الإدماج صنف 14
شكرا لكما اخاوايا في الدين و الدرب
أبو محمد شاكرو كذا mardjawi
لكن يبقى لدي بعض الشك في العطل المرضية اما الاستيداع فاليفين هو انه لايحسب ضمن الاقدمية # من مصدر موثوق منه#
في انتظار اراء بعض الاخوة ان امكن
شكرا لكم وبارك الله فيكم
شكرا لكم وبارك الله فيكم
هل من اجابة من الاخوة؟
السلام عليكم
انصحك بمراسلة العابد الكنتي
هل من اجابة من الاخوة؟
684 مشاهدة مقابل 3 ردود هل يعقل هذا ؟
هذا المنتدى بدا يفقد مصداقيته بسبب تصرفات بعض الاعضاء الذين لا هم لهم سوى الاخذ و الاستفادة دون ادنى افادة
هذا منتدى تفاعلي في الاصل ......... افضل ان اقف هنا لكي لا اقول اشياء اخرى
سبحان الله العظيم
هل من جديد