عنوان الموضوع : الى الاخ لزرق ادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

اخي لزرق اطلب منك تفسير قانوني لهذه القضية.هناك استاذة تدرس مادة الرياضيات بالمتوسطة هي تعمل منذ 3 سنوات مرسمة راسلتها المديرية بولاية الطارف وابلغتها بتوقيفها عن العمل بحجة ان الوظيف العمومي اكتشف ان هناك خطأ اداري وهو عدم تطابق الشهادة مع المنصب مع العلم ان لها شهادة جامعية تخصص رياضيات اعلام الي. هل هذا الاجراء قانوني وكيف يمكن ان تسترد حقها .هل عن طريق النقابة او العدالة وشكرا اخي لزرق


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

للاسف تقع الأخطاء الإدارية في مختلف المديريات وقد اطلعت على قضية الأستاذة المفصولة من طرف مصالح الوظيفة العمومية وأتساءل هنا كيف تم تمرير ملفها أصلا حتى يصل إلى هذه المراحل المتقدمة في المسار المهني من خلال اجتياز فترة التربص بنجاح ثم التثبيت والحصول على مقرر التثبيت ؟
والحقيقة مثل هذه القضية تحتاج إلى محامي لدى المحكمة الإدارية والحكم ببطلان قرار الفصل الصادر عن المديرية والوظيف العمومي
واود التساؤل هنا : لماذ لم يعمد الوظيف العمومي إجراء تسوية وضعية لهذه الأستاذة مثلما يحدث كثيرا في مثل هذه الحالات؟


=========


>>>> الرد الثاني :

شكرا لك على الاجابة.فقط كيف تتم التسوية

=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد1976
شكرا لك على الاجابة.فقط كيف تتم التسوية

أعتقد ان سبب فصل هذه الأستاذة هي عدم التخصص وقد يلجأ أحيانا الوظيف العمومي إلى تسوية مثل هذه القضايا محل النزاع الإداري او ما يعرف بالمصالحة الإدارية مثلا إلى تنزيل الأستاذة إلى الطور الإبتدائي مثلا مع الإحتفاظ بالأقدمية المهنية


=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========