عنوان الموضوع : سؤال عاجل جدا للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل بيان استئناف العمل لاستاد كان في عطلة مرضية بعد استئنافه للعمل يستخرج من ادارة المؤسسة او من مديرية التربية ارجو الاجابة من فضلكم و بارك الله فيكم مسبقا.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzou55
هل بيان استئناف العمل لاستاد كان في عطلة مرضية بعد استئنافه للعمل يستخرج من ادارة المؤسسة او من مديرية التربية ارجو الاجابة من فضلكم و بارك الله فيكم مسبقا.


من المؤسسة التي تعمل بها لان مديرك هو من يعرف هل انت عامل ام لا اما مدير التربية فلا علم له بذلك

=========


>>>> الرد الثاني :

من المؤسسة التي تعمل بها لان مديرك هو من يعرف هل انت عامل ام لا اما مدير التربية فلا علم له بذلك

=========


>>>> الرد الثالث :

من المؤسسة التي تعمل بها لان مديرك هو من يعرف هل انت عامل ام لا اما مدير التربية فلا علم له بذلك


=========


>>>> الرد الرابع :

من المؤسسة طبعا وترسل نسخة منه لمديرية التربية

=========


>>>> الرد الخامس :

شكرا جزيلا على التوضيح لكن هل يحق لمفتش المادة الطلب من المدير عدم استخراج بيان استئناف العمل لهدا الاستاد و الزامه بالدهاب الى مديرية التربية من اجل استخراجها افيدوني حفظكم الله

=========


المديرية عزيزي لا تمنحكـ الاستئناف
بل مدير المؤسسة والمفتش لا يحق له ان يمنع المدير كلا منهم اختصاصه والتزماته
كما ان المديرية يجب ان يصلها نسخة من بيان استئناف العمل
ثم عندما تذهب للمديرية من سعطيكـ الاسئتناف ؟
الاسئناف هو دليـل انكـ دخلت للمؤسسة لمباشرة العمل وهذا الدليـل يوثقه مدير المؤسسة
لكن طبعا ان تم منعك من ذلكـ فلك ان تقدم شكواك لمصلحة الموظفين ورئيس المكتب في المديرية الخاصة بكم
كما انني انوه انه وجب حل هذه الامور بالحكمة قبل الوصول الى المديرية
والله اعلم


واش دخل المفتش في عمل المدير....في هذه الحالة اكتب طلب استئناف عمل سلمه للادارة مع وصل استلام... لان فيه وثيقة ثانية استئناف عمل تملأ من طرف المقتصد ويختمها المدير لتقدمها لصندوق الضمان

ما هذه البيروقراطية التي أراها في مؤسساتنا