عنوان الموضوع : انقلاب الموازين
مقدم من طرف منتديات العندليب

رغم تقارير الزيارة المدونة من طرف مدير المدرسة و التي تبين تكاسل الأستاذ وهو المعروف لدى العام و الخاص بكسله و تهوّره ، إلا أن مفتش المقاطعة كرّم الأستاذ و أضاف إلى نقطته التربوية علامتين ، و هو ما أسكت المدير و جعله في حيرة ، إذ حسبه كيف بأستاذ لا يحضر مذكراته ، و لا يعترف أبدا بكراسات الأنشطة لتلاميذ السنة الخامسة ، و لا يستعملها ، أن تضاف إليه علامتين ، وهو لا يصحح تعابير التلاميذ الكتابية ،و لا يراقب أعمالهم ، إنني أستاذ أحضر و أتعب ، و سأفعل مثل هذا الأستاذ و أتنازل عن التحضير و العمل حتى أنال العلامتين و أكثر .


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو مصطفى
رغم تقارير الزيارة المدونة من طرف مدير المدرسة و التي تبين تكاسل الأستاذ وهو المعروف لدى العام و الخاص بكسله و تهوّره ، إلا أن مفتش المقاطعة كرّم الأستاذ و أضاف إلى نقطته التربوية علامتين ، و هو ما أسكت المدير و جعله في حيرة ، إذ حسبه كيف بأستاذ لا يحضر مذكراته ، و لا يعترف أبدا بكراسات الأنشطة لتلاميذ السنة الخامسة ، و لا يستعملها ، أن تضاف إليه علامتين ، وهو لا يصحح تعابير التلاميذ الكتابية ،و لا يراقب أعمالهم ، إنني أستاذ أحضر و أتعب ، و سأفعل مثل هذا الأستاذ و أتنازل عن التحضير و العمل حتى أنال العلامتين و أكثر .

واش دير بعلامة اللمفتش المهم علامة رب العالمين،فاتق الله ف الامانة واخلص العمل وحلل دراهمك كيما نقول بالدارجة.

=========


>>>> الرد الثاني :

من يتفانى في عمله ليس من ينمق و يزوق كراس القسم او المذكرة و انما بالعلم و المعرفة و تمكنه من المادة التي يلقنا الى تلاميذه... و ان كانت الرسالة المعرفية تمر بينه و بين تلاميذه فهذا هو المهم... و في الاخير اضم صوتي للاخ بان الله الرادع .

=========


>>>> الرد الثالث :

المهم علامة رب العالمين

=========


>>>> الرد الرابع :

اذخر العمل الصالح إلى يوم عبوس ، لا فيه مدير ولا مفتش

=========


>>>> الرد الخامس :

نحن في الجزائر كل شيء ممكن

=========


المهم علامة رب العالمين


السلام عليكم.... المشكلة هو جهلنا بالتشريع المدرسي الذي ترك لهذه الممارسات المتعسفة أن تكون سيدي هل تعلم ان المدير يرافق وجوبا و إجباريا المفتش أثناء التفتيش أن هذا الأخير يستند في تحرير تقريره بالإضافة للدروس المسموعة و الجانب المادي على شيئين هما ملف الموظف و شهادة المدير ، من مبدأ أن المدير يمثل في التشريع المفتش المقيم الذي يقوم بزيارة المعلم و تحرير تقارير حولها ، لذا من حقك بل من واجبك قانونا الإعتراض على هذا القرار و تقديم طعن الى مديرية التربية مستندا الى ملاحظاتك و مبرراتك القانونية و ستجد بإذن الله الإستجابة لأن المسألة هي تعسف في إستعمال القانون بطريقة عائبة يشوبها كثير من الغلط ....تزود بالتشريع و شاور المختصين و ستجد كلامي صحيحا