الحل الأمثل للأجور انشغالات مالية

[hanan]

عنوان الموضوع : الحل الأمثل للأجور انشغالات مالية
مقدم من طرف منتديات العندليب

في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال.
لماذا توجد في كل ثانوية ومـأمن مصلحة المقتصدية ثم لا تقوم إلا بأدوار ثانوية؟

لماذا نمركز الأجور لـ15000 عاملا وأكثر في مصلحة واحدة؟
قا ل لي المقتصد أنه في زمن اللا مركزية كان ينجز الأجور لحوالي 75موظفا في حدود نصف ساعة. ويقوم بسحبها في حوالي ساعة. ويمضيها المدير في ثانية
أليس هذا رائعا؟


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

هذا رائعا
شكرا يا اخي الفاضل

=========

>>>> الرد الثاني :

الخير يا أخي في ال .................

=========

>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوداديم في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال. لماذا توجد في كل ثانوية ومـأمن مصلحة المقتصدية ثم لا تقوم إلا بأدوار ثانوية؟ لماذا نمركز الأجور لـ15000 عاملا وأكثر في مصلحة واحدة؟ قا ل لي المقتصد أنه في زمن اللا مركزية كان ينجز الأجور لحوالي 75موظفا في حدود نصف ساعة. ويقوم بسحبها في حوالي ساعة. ويمضيها المدير في ثانية أليس هذا رائعا؟

شكرا أخي :ولنطالب بذلك ونرفع شعار لا لمركزة الاجور. بعد ما كانت الدولة تسعى الى اللامركزية.

=========

>>>> الرد الرابع :

وتطبيق الدرجة حين وصولها////تطبيق المنحة العائلية في شهرها باحظار بين ولادة//المهم لا توجد قضية اسمها المخلفات تصل الى4سنوات ويتيه الموظف ولا يدري اين وصلت حقوقه

=========

>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوداديم في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال. لماذا توجد في كل ثانوية ومـأمن مصلحة المقتصدية ثم لا تقوم إلا بأدوار ثانوية؟ لماذا نمركز الأجور لـ15000 عاملا وأكثر في مصلحة واحدة؟ قا ل لي المقتصد أنه في زمن اللا مركزية كان ينجز الأجور لحوالي 75موظفا في حدود نصف ساعة. ويقوم بسحبها في حوالي ساعة. ويمضيها المدير في ثانية أليس هذا رائعا؟

الدول تسير نحو اللامركزية ونحن نسير نحو المركزية

=========

فكرة أكثر من رائعة لكن لو تطبق

لا أظن أن فكرتك أخي الفاضل تروق لهؤلاء المسؤولين لأن متعتعتهم في تعذيب الغير

هذه هي السياسة لعن الله أبوها.....

شكر ا..يااخي..ولكن لاتعلم التزوير في هذه الحالة فقد وجد من يتقاضون اجور وهم لا يعملون اصلا........

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوداديم في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال. لماذا توجد في كل ثانوية ومـأمن مصلحة المقتصدية ثم لا تقوم إلا بأدوار ثانوية؟ لماذا نمركز الأجور لـ15000 عاملا وأكثر في مصلحة واحدة؟ قا ل لي المقتصد أنه في زمن اللا مركزية كان ينجز الأجور لحوالي 75موظفا في حدود نصف ساعة. ويقوم بسحبها في حوالي ساعة. ويمضيها المدير في ثانية أليس هذا رائعا؟

[b]يا أخي أنت تفكر في قطع أرزاق السرّاق ومحاصرة تحركاتهم احذر هذا الكلام يبلغ مسامعهم الصماء [/b

نعم الطريقة كانت وحبذا لو تعود يا أصحاب

Je me demande pourquoi aucun syndicat n'a revendiqué la decentralisation? C'est etonnant non?

تحية طيبة لكل الزملاء الأفاضل واحترامي الكبير لأرائهم
أنا أيضا أريد أن ترجع مهمة الأجور للمأمن فقد كانت أفضل بكثير من الوضع الحالي

ألفت انتباه الجدد أنه عندما كانت غير ممركزة ، كنا نعاني كلما طالب المقتصدون بحق مهما كانت درجته أضربوا عن إنجاز الرواتب ويبقى الأستاذ رهينة .
حدثت مرارا هذا النوع من الإضرابات . أنا أرى إبقاؤها كما هي .