عنوان الموضوع : سؤال لذوي الخبرة حول المخلفات مالية
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم إخواني وأخواتي أعضاء وزوار منتديات الجلفة لدي تسائل حول مخلفات التي تخص عطلة الأمومة هل تعوض من طرف مصلحة الرواتب لاحقا أم لا تعويض عليها . لأن المخلفات لم تشمل مدة عطلة الأمومة أي حوالي 3 شهور، علما أن الموظفة عوضت من مصالح الضمان الإجتماعي بالراتب القديم


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

أفيدونا أفادكم الله

=========


>>>> الرد الثاني :

شوف اخى عندى زميلة عندها نفس المشكل وعندما ذهبت لضمان الاجتماعى قالو لها لكى نعوض لكى الفرق لابد ان تاتى لنا بالكشف الذى خلصتى به معذرة عن الاخطاء لاننى لست متخصصة فى العربية اتمنى اننى افدتك

=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة le chameau
شوف اخى عندى زميلة عندها نفس المشكل وعندما ذهبت لضمان الاجتماعى قالو لها لكى نعوض لكى الفرق لابد ان تاتى لنا بالكشف الذى خلصتى به معذرة عن الاخطاء لاننى لست متخصصة فى العربية اتمنى اننى افدتك

شكرا على الرد ولكني لم أفهم عن أي كشف تتكلمين

=========


>>>> الرد الرابع :

قبل ما تخلص اعطاوها الورقة شحال يخلصوها اضن ورقة وردى la souche iهذيك لى تذيهلهم باه يزيدولها الفرق اتمنىانك فهمتنى

=========


>>>> الرد الخامس :

اخي العملية بسيطة ادا كانت عطلة الامومة في بداية 6اشهور من 2008 معناه من جانفي الى جوان 2008 فهي تعوض من المديرية اما بعد جوان 2008تعوض من الضمان الاجتماعي ................ادهب الى الضمان الاجتماعي وهم يشرحون العملية بالتفصيل ..حيث يطلبون ملئ استمارة من طرف القتصد ..حيث يكتب الامرية 2011 وكم تتحصل على الزيادة ثم الضمان يعوض لك

=========


يا اخي انا عن نفسي و زميلة ثانية لي قمنا بملء الورقة التي تعطى لنا من طرف الضمان الاجتماعي عند المقتصد من جديد بالراتب الجديد و دفعناها للضمان الاجتماعي مرفوقة بشهادة ادارية من عند المدير او المقتصد باننا مستفيدين من الزيادة الجديدة السارية المفعول من المفروض مند 2008. و بدلك يدفع الضمان الاجتماعي لك الفارق


شكرا لكم جميعا على الردود