عنوان الموضوع : هل للمستخلف حق في منحة الاداء التربوي؟
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم يا اهل الاختصاص اريد الاستفسار هل للمستخلف على عطلة امومة الحق في منحة الاداء التربوي؟ السند القانوني ان امكن.شكرا مسبقا.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

نعم له الحق و لكن تتقاضاها من صندوق الضمان الاجتماعي .

=========


>>>> الرد الثاني :

كيف يتقاضها من الصندوق الضمان و هو مستخلف و ليس مريض

=========


>>>> الرد الثالث :

تتقاضي المرأة العاملة عطلة الامومة بشرط ان تكون عملت أكثر من ثلاثة أشهر قبل الوضع لان هناك وثيقة يطلبها الضمان الاجتماعي .
الكيفية اتصلي بالادارة من اجل ملا الوثائق اللازمة .

=========


>>>> الرد الرابع :

السلام عليكم ورحمة الله اذا كان الاستخلاف في منصب شاغر فلك الحق في الاستفادة.
أما استخلاف على عطلة مرضية فلا شيء في ذلك

=========


>>>> الرد الخامس :

ايها السادة الكرام : يظهر أنّ السؤال المطروح غير مفهوم للبعض
فاحاول أن أعيد طرحه بشكل واضح إن شاء الله : ( هل يحق للأستاذ الذي استخلف أستاذة خرجت في عطلة أمومة أن يتقاضى منحة تحسين الأداء التربوي ؟

=========


نعم لك الحق في منحة المردودية تحسب على أساس عدد الأيام التي عملت فيها سواء كمستخلف على منصب شاغر أو عطلة مرضية ، وهي عملية قمت بها كمدير مدرسة .