عنوان الموضوع : سؤال من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل للمدير الحق في حسم يوم من الراتب الشهري للموظف بعدما تغيب بسبب اضراب عام شهدته احدى المدن، خاصة في حالة انعدام النقل؟ أرجو الاجابة من الناحية القانونية و سريعا ان أمكن؟


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

قانونا يحق له ذلك

=========


>>>> الرد الثاني :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي
قانونا يحق له ذلك

بارك الله فيك

=========


>>>> الرد الثالث :

قانونا يحق له ذلك

=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========