عنوان الموضوع : من الكواليس(النقابات تتفاعل مع بعضها) من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب

من الكواليس(النقابات تتفاعل مع بعضها)


يا اهل الاختصاص ايها الذين على علم بخبايا التحرك النقابي
هل فعلا هناك توافق واتفاق بين القابات الفاعلة لمواجهة الايبولا الغبريطية بانجاز حاجز اضرابي موحد وضارب في الصميم؟؟



..كل امانينا ان يحدث الاتفاق


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :



=========


>>>> الرد الثاني :

كل امانينا ان يحدث الاتفاق

اه لو يحدث يابادسي .

=========


>>>> الرد الثالث :

يجب علينا ان نحقن موضع الغبرطة باتحادنا و هكدا نقبر الداء ان شاء الله


=========


>>>> الرد الرابع :

[color="red"]
هذا هو العنوان الواحد الوحيد الذي يجمع الصف، ويهزم الوزارة في أكاذيبها ...

1- إلغاء عبارة قبل وبعد التاريخ المشؤوم والمطالبة بإدماج كل من تكون عن طريق الإدماج وليس ترقية للرتب *رئيسى و مكون *حسب الخبرة . من تاريخ التخرج
2- تسوية وضعية الآلين للزوال بما يحفظ كرامتهم وتشفع لهم فيها خبرتهم
3-عدم التفريط في الأثر الرجعي الذي هو حق مشروع
4 -تأجيل المسابقات إلى غاية الإنتهاء من عملية الإدماج .
لا للإدماج الفئوي، الإنتقائي، الذي ضيع الوحدة في القطاع، ثم سيأتي على كل المنافع الفئوية شيئا فشيئا...
[/color]

=========


>>>> الرد الخامس :

اه لو اتفقوا قبل صدور القانون لما وصلنا الى هذه الحال

=========


شكر جزيلا للطرح القيم


المصيبة الكبرى هي أن الوزارة أخذت تخرب في الثوابت لتلهينا بها عن مطالب كنا نتفاوض عليها لتكن مطالبنا عن تطبيق المحاضر المشتركة

..كل امانينا ان يحدث الاتفاق

نعم هناك مبادرة وقد تمت عدة لقاءات وستعرض وثيقة التنسيق بصيغتها الجديدة في دورة المجلس الوطني ..ونفس الشيء بالنسبة لنقابة الكنابست وباقي النقابات الأخرى .هناك تقدم في هذا المجال وهناك شبه اتفاق في انتظار رد نقابة واحدة ...

..كل امانينا ان يحدث الاتفاق

ذا هو العنوان الواحد الوحيد الذي يجمع الصف، ويهزم الوزارة في أكاذيبها ...

1- إلغاء عبارة قبل وبعد التاريخ المشؤوم والمطالبة بإدماج كل من تكون عن طريق الإدماج وليس ترقية للرتب *رئيسى و مكون *حسب الخبرة . من تاريخ التخرج
2- تسوية وضعية الآلين للزوال بما يحفظ كرامتهم وتشفع لهم فيها خبرتهم
3-عدم التفريط في الأثر الرجعي الذي هو حق مشروع
4 -تأجيل المسابقات إلى غاية الإنتهاء من عملية الإدماج .
لا للإدماج الفئوي، الإنتقائي، الذي ضيع الوحدة في القطاع، ثم سيأتي على كل المنافع الفئوية شيئا فشيئا...

ان المكتسبات التي تحصلنا عليها كانت بفعل الاضرابات المشتركة خصوصا بين الكناباست والاينباف ولما تفرقتا صار ما يحصل عليه يتم التراجع عنه.والعبرة لمن يعتبر

..كل امانينا ان يحدث الاتفاق

لا نغطي الشمس بالغربال


....لا يوجد اي تقارب نقابي خاصة....الانباف والكناباست الفاعلتان في الميدان....والفانتيو الفاعلة في دواليب الوزارة..نقابة الدولة


..المهم هو الانباف والكنابست ونسبيا السناباست

...........الصراع قائم بين الانباف بقيادة ادارية والكنابست بقيادة الاساتذة.........منذ تشكيل لجان الخدمات ولائيا ووطنيا

..................اختلاف جذري في ملف القانون الخاص.......فلسفة الكناباست للمسارين المتوازيين المتساويين.........وفلسفة الانباف بمصطلحات الرئيس والمرؤوس.........واسلاك التاطير وباقي الاسلاك

..........ومعروف عند الجميع ان الانباف..........تسعى منذ صدور القانون على تمييز الرئيس عن المرؤوس وهو همها الاول



..................ممكن يتم الاتفاق بينهما في نقطة واحدة............هي التضييق عن العمل النقابي................وهذا يكون بالتنديد والبيانات وفقط..........لان المطلب لا يجند القواعد لاضراب مثلا


.................لا ارى حسب رايي اي نقاط مطلبية للقواعد تجمعهما

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
لا نغطي الشمس بالغربال


....لا يوجد اي تقارب نقابي خاصة....الانباف والكناباست الفاعلتان في الميدان....والفانتيو الفاعلة في دواليب الوزارة..نقابة الدولة


..المهم هو الانباف والكنابست ونسبيا السناباست

...........الصراع قائم بين الانباف بقيادة ادارية والكنابست بقيادة الاساتذة.........منذ تشكيل لجان الخدمات ولائيا ووطنيا

..................اختلاف جذري في ملف القانون الخاص.......فلسفة الكناباست للمسارين المتوازيين المتساويين.........وفلسفة الانباف بمصطلحات الرئيس والمرؤوس.........واسلاك التاطير وباقي الاسلاك

..........ومعروف عند الجميع ان الانباف..........تسعى منذ صدور القانون على تمييز الرئيس عن المرؤوس وهو همها الاول



..................ممكن يتم الاتفاق بينهما في نقطة واحدة............هي التضييق عن العمل النقابي................وهذا يكون بالتنديد والبيانات وفقط..........لان المطلب لا يجند القواعد لاضراب مثلا


.................لا ارى حسب رايي اي نقاط مطلبية للقواعد تجمعهما

هناك لقاءات منذ مدة وهناك وثيقة تعرف بميثاق أخلقة العمل النقابي هناك شبه اتفاق لم تبقى الا نقابة واحدة سنعرف موقفها قريبا .
اما عن الاختلافات في الرأى امر موجود وهذه التعددية ولكن هناك نقاط جامعة حتما ..لنضع ما اختلفنا فيه جانبا في هذا الظرف العصيب ومن اجل مصلحة الموظف .يا اخي أحمد التنسيق مطلب قاعدي فرضته كذلك الاوضاع الحالية والمتمثل بالخصوص في التضييق على العمل النقابي وخاصة ان هناك مشروع قانون العمل جديد سيصدر قريبا فيه خطر كبير على العمل النقابي الحر .