عنوان الموضوع : إعـــــــادة تصنبف كل من رقي الى درجـــــــة أعلى نقابة
مقدم من طرف منتديات العندليب

المادة 15 من المـــرســـوم الرئـــاسي رقم 304- 07 مــــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 المــوافق ل 29 ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة2017 الذي يـــحــدد
الـشـبـكـة الاسـتـدلالـيـة لـمرتـبـات االموظـفـين ونظـام دفع رواتبعم ما يلي:

المـادة 15 :يـــعـــاد تـــصـــنـــيـف المــوظف الـــذي رُقّي إلى رتـبـة أعــلى في الـدرجـة االــموافـقـة لـلــرقم الاسـتـدلالي الـذي يسـاوي أو يـعلـو مـباشـرة الرقـم الاستـدلالي لـلدرجـة التي يحوزها في رتبته الأصلية.

مثلا أستاذ تعليم ثانوي رئيسي درجة تاسعة حسب شبكة الاجور لديه (621+279) نقطة أستدلالية وكل نقطة استدلالية ب 40 دج أجره القاعدي 3600 دج
اذا ترقى الى مدير يفقد درجتين ويصبج مصنف في الرنبة 16 درجة 7 أي يصبح لدية (713+250) اي أجرة القاعدي 3852دج


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saffia
المادة 15 من المـــرســـوم الرئـــاسي رقم 304- 07 مــــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 المــوافق ل 29 ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة2007 الذي يـــحــدد
الـشـبـكـة الاسـتـدلالـيـة لـمرتـبـات االموظـفـين ونظـام دفع رواتبعم ما يلي:

المـادة 15 :يـــعـــاد تـــصـــنـــيـف المــوظف الـــذي رُقّي إلى رتـبـة أعــلى في الـدرجـة االــموافـقـة لـلــرقم الاسـتـدلالي الـذي يسـاوي أو يـعلـو مـباشـرة الرقـم الاستـدلالي لـلدرجـة التي يحوزها في رتبته الأصلية.

مثلا أستاذ تعليم ثانوي رئيسي درجة تاسعة حسب شبكة الاجور لديه (621+279) نقطة أستدلالية وكل نقطة استدلالية ب 40 دج أجره القاعدي 3600 دج
اذا ترقى الى مدير يفقد درجتين ويصبج مصنف في الرنبة 16 درجة 7 أي يصبح لدية (713+250) اي أجرة القاعدي 3852دج

قيمة النقطة الاستدلالية بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 40 دج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أظنك غالط 45 دج

=========


>>>> الرد الثاني :

فعلا النقطة الا ستدلالية ب 45دج

=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saffia
المادة 15 من المـــرســـوم الرئـــاسي رقم 304- 07 مــــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 المــوافق ل 29 ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة2007 الذي يـــحــدد
الـشـبـكـة الاسـتـدلالـيـة لـمرتـبـات االموظـفـين ونظـام دفع رواتبعم ما يلي:

المـادة 15 :يـــعـــاد تـــصـــنـــيـف المــوظف الـــذي رُقّي إلى رتـبـة أعــلى في الـدرجـة االــموافـقـة لـلــرقم الاسـتـدلالي الـذي يسـاوي أو يـعلـو مـباشـرة الرقـم الاستـدلالي لـلدرجـة التي يحوزها في رتبته الأصلية.

مثلا أستاذ تعليم ثانوي رئيسي درجة تاسعة حسب شبكة الاجور لديه (621+279) نقطة أستدلالية وكل نقطة استدلالية ب 40 دج أجره القاعدي 3600 دج
اذا ترقى الى مدير يفقد درجتين ويصبج مصنف في الرنبة 16 درجة 7 أي يصبح لدية (713+250) اي أجرة القاعدي 3852دج


ما تفلسفش بزاف يا اخي من استاذ رئيسي الي رتبة مدير الزحلقة تكون بدرجة واحدة فقط

=========


>>>> الرد الرابع :

من استاذ رئيسي الي رتبة مدير الزحلقة تكون بدرجة واحدة فقط

=========


>>>> الرد الخامس :


=========