عنوان الموضوع : طلب مستعجل لاتتأخروا في مساعدتي لمدير المدرسة
مقدم من طرف منتديات العندليب

أطلب من جميع الزملاء الذي بحوزتهم بحث (عرض) حول مرافقة المدير للمعلمين في تنفيذ المناهج أن يزودوني به بارك الله في الجميع



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

أين تفاعلكم المعهود يا كرام

=========


>>>> الرد الثاني :

hالمدير لا يستطيع أن يقوم بجميع الأعمال مطعم +ادارة +مشاكل البلدية ........الخ أنت مثقف ومربي أجيال ولك أجر عظيم تحسد عليه ان قمت بواجبك حاول تنفيذ المنهاج وحدك دون احراج المدير انها الحقيقة فقد اصبح المدير في وقتنا هذا اداريا مئة بالمئة

=========


>>>> الرد الثالث :

إرشادات حول دور مدير المدرسة كمشرف مقيم
1. زيارة المعلمين وإرشادهم إلى تحسين طرق وأساليب تدريسهم وتزويدهم بالتغذية الراجعة .
2. عقد اجتماعات دورية للمعلمين لإطلاعهم على المشكلات الطارئة والمستجدة في علاقاتهم بالطلبة ،أو البيئة المحلية ،أو الصعوبات الطارئة في المناهج الدراسية .
3. حث المعلمين وتشجيعهم على إجراء البحوث العلمية في المدرسة .
4. عقد اجتماعات تتعلق بمناقشة أمور تربوية .
5. مساعدة المعلمين في تنمية نموهم المهني ،وإطلاعهم على الأساليب والوسائل الحديثة مواكبة للمستجدات والتطورات ،والإفادة من مصادر التعلم المتاحة .
6. تنظيم تدريب المعلمين أثناء الخدمة ،وذلك من خلال تعرفه إلى احتياجات معلميه التدريبية ،والتنسيق مع المشرفين التربويين بهذا الخصوص .
7. متابعة تقويم العملية التربوية ولا سيما الخطط العلاجية .
8. توزيع المهام ،وتفويض الصلاحيات لتفعيل دور المراكز الإدارية والتطويرية في المدرسة وما يتبعها من لجان .
9. متابعة تنفيذ ما ورد في الخطة السنوية من إجراءات وأنشطة في المجالات السبع ،حسب ما خطط ضمن الجدولة الزمنية ،وتقييم الإنجازات ،ورصد المعيقات.
10. متابعة الأعمال الكتابية للمعلمين .
11. متابعة الخطط العلاجية وتقييم الإنجازات للتأكد من تحقيق الأهداف .
12. متابعة قطع المنهاج ،وتحقيق الأهداف .
13. أغناء المنهاج وتقويمه ،وذلك من خلال تقديمه الدعم للمعلمين ،وتوفير احتياجاتهم من وسائل ،ومصادر ،ومراجع ....الخ ضمن الامكانات المتوفرة .
14. تحسين الاختبارات التحصيلية وتطويرها ،والإفادة منها في رفع المستوى التحصيلي للطلبة .
15. القيام بالزيارات الصفية ،وتشجيع تبادل الزيارات بين المعلمين ، وعقد الندوات والاجتماعات الزمرية والفردية . مع التركيز على الجدد والمستجدين لدمجهم في المدرسة .
16. متابعة توصيات المشرفين التربويين ،والعمل على توفير الاحتياجات والدعم للمعلم .
17. تقويم الأداء للمعلمين .
18. قيادة التغيير في المدرسة بهدف التطوير والتحسين .

=========


>>>> الرد الرابع :



متألق دائما أخي فارس

=========


>>>> الرد الخامس :

بارك الله فيك أخي محمد فارس هل من مزيد

=========


أريد المزيد يا كرام فهل تفضلتم بالاضافة