عنوان الموضوع : الاعفاء من التدريس يا مدراء ابتدائيات سطيف لمدير المدرسة
مقدم من طرف منتديات العندليب

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين اما بعد
يرجى من السادة مدراء ابتدائيات ولاية سطيف حضور اجتماع تنسيقي يوم الثلاثاء 23 اكتوبر 2016 على الساعة الواحدة بعد الزوال بمقر نقابة unpef بجوار مديرية التربية سطيف من اجل دراسة بعض المستجدات و المطالبة بالاعفاء من التدريس لجميع المديرين مهما كان عدد التلاميذ تطبيقا لما جاء في المنشور الوزاري 12/240 و الذي لا يحدد مهمة التدريس للمديرين حضوركم ضروري و اكيد. شكرا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

مادة 140 مكرر : 2 يكلف مديرو المدارس الابتدائية بالتأطير البيداغوجي والتسيير الإداري
والتنشيط التربوي وتسيير المطاعم الدراسية في المدارس الابتدائية طبقا للتنظيم المعمول به
لا وجود للتدريس

=========


>>>> الرد الثاني :

[size="7"]ثورة على هذا الغلب حتى يوضع المدير في مكانه مهما كان عدد التلاميذ لأن المقيّم يقيم المدير كمدير و ليس كمدرس[/size]

=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عنتروف
[size="7"]ثورة على هذا الغلب حتى يوضع المدير في مكانه مهما كان عدد التلاميذ لأن المقيّم يقيم المدير كمدير و ليس كمدرس[/size]


يبدو من خلال تعبيرك أن الإدارة المعنية نصبتك كمدير ولست مديرا وبالتالي ليس لك الحق في الأعفاء!!!!

=========


>>>> الرد الرابع :

الاعفاء من التدريس يتم تحديده وفقا لعدد التلاميذ في المدرسة ووجود المطعم المدرسي .لكن المادة التي تحتجون بها في القانون فهي مطاطة يمكن تفسيرها على أوجه عدة فعبارة التأطير البيداغوجي تعني أيضا التدريس .
كما يمكن للادارة اذا كان عدد التلاميذ قليل في المدرسة أن تقلص منصب المدير وتقوم بتكليف معلم بالادارة .فماذا أنتم فاعلون بعد ذلك؟؟

=========


>>>> الرد الخامس :

يا أخي معنى التأطير البيداغوجي ليس لها أي تفسير سوى تأطير المعلم وليس تدريس التلاميذ كما تعتقد

وأنصحك أن تطلع على قنون 90 لأنه ينص صراحة على التكليف الجزئي أو الكلي للتدريس بالنسبة للمدير في البند المتعلق بمهام المدير
وهذا هو وجه الاختلاف بين المرسوم الجديد 08/315 أو 12/240 التي لا يوجد أثر فيها للتكليف بالتدريس في البند الخاصبمهام المدير

هذا من جهة ومن جهة أخرى تأكد ان الاعفاء من التدريس بالنسبة للمدير هو في صالح التلميذ بالدرجة الأولى

لأن المدير غير المعفى مستحيل ان يوفق بين المهمتين ويضيع التلميذ بين المهام المختلفة للمدير وبدل ان يدرس البرنامج كله فإنه يدرس ثلث البرنامج وأتحداك ان تترك ابنك يدرس عند مدير مكلف

=========