عنوان الموضوع : مساعدة قانونية ادارة مدرسية
مقدم من طرف منتديات العندليب

الرجاء من الاخوةمساعدتي في هذا المشكل .مدير المدرسةاعطاني 34في المردودية لهذا الفصل . لما استفسرت عن السبب قال لي بانك تغيبت في الفصل الثاني . مع العلم انن استاذنته في هذا اليوم .ماهو الاجراء القانوني في هذه الحالة لمتابعة هذا المدير .


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

يا أخي الكريم إذا ملأت إستمارة تبرير الغياب لذلك اليوم مع تقديم التبرير التبوتي يمكنك أن تحكم على المدير وإذا لم يكن لذيك فأسف أخي لا يمكنك فعل شيئ


تحياتي

=========


>>>> الرد الثاني :

الغيابات التي لا تحسب معروفة موت احد الاصول او الغروع ختان االابن.زواج .الخ اما الباقي ميررة او غير مبررة الخصم و و و
سلم التنقيط واضح ومن المستحيل غياب واحد النقطة تكون 34 واذا كان غياب واحد خلال الفصل معناه المدير لم يفهم بان ناقص 6 نقط خلال الشهر وليس الفصل

=========


>>>> الرد الثالث :

والله استعجب من بعض المدير الذين يستعملون نقطة المردودية كسلاح يسلط على المعلمين الذين يثبتون كفاءتهم في العمل ويتعاملون باحترام الادارة فتارة يتسرعون في خصم النقاط بمجرد غياب واحد مع ان اصحح المعلومة فيما يخص العطل بان هناك عطل مدفوعة الاجر وعطل غير مدفوعة الاجر بمعن يمكن للمعني تقديم مبرر غياب الا ان لا يمنع ذلك من خصم ايام الغياب بالرغم من تقديم مبرر الغياب والله اعلم

=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========