عنوان الموضوع : استفسار: الترقية من الدرجة صفر 0 إلى الدرجة الأولى 1 اعلان توظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب

ما هي المدة القانونية التي تقتضي ترقية الموظف من الدرجة 0 إلى الدرجة 1، وذلك لأنني رأيت تضاربا في كلام الإخوة في أكثر من مداخلات، فمنهم من يقول الترقية تكون آلية بعدد السنوات -وسأشير إليها- دون المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء.
ومنهم من يقول يمر على اللجنة المتساوية الأعضاء مما يقتضي تطبيق نظام المدد: دنيا، متوسطة وقصوى

لذا فالإشكال كالآتي:
إن كان يمر آليا إلى الدرجة الأولى، فكم هي السنوات اللازمة؟. حسب المعمول به -قانونيا-، نريد السند في ذلك، نسخة للتحميل أو صورة.

وإن كان يمر على اللجنة المتساوية الأعضاء فالأمر واضح، لكن نرجو بيان عدد سنوات مدة الدنيا والقصوى والمتوسطة، حسب التغييرات التي طرأت على المدد.

شاكرين لكم تفاعلكم وحسن إبداء آرائكم.



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المرسوم الرئاسي 304/07 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين وكيفية دفع رواتبهم

=========


>>>> الرد الثاني :

الاجابة اليقين من واحد متخصص هي : تمر على اللجنة متساوية الاعضاء ، اما المدد فهي كمايلي :
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
وربي يوفقك

=========


>>>> الرد الثالث :

الأكيد هذا هو **** المتعامل به إلى الآن
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى قيرش
الاجابة اليقين من واحد متخصص هي : تمر على اللجنة متساوية الاعضاء ، اما المدد فهي كمايلي :
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
وربي يوفقك



=========


>>>> الرد الرابع :

إذا نسخ القانون القديم (المرور بقوة القانون في الدرجة القصوى من دون اللجنة) يعتبر من باب المرونة مع الموظف في اكتسابه أقدمية الدرجات، وهذا شيء طيب يشجع على العمل.


=========


>>>> الرد الخامس :

مشكووووووووووووووووووووووووووور

=========


بالنسبة للموظف الجديد يعني من الدرجة 0 الء الدرجة1 فبعد مرور 3 سنوات يعني يطبق علية الدرجة القصوى


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminakay
بالنسبة للموظف الجديد يعني من الدرجة 0 الء الدرجة1 فبعد مرور 3 سنوات يعني يطبق علية الدرجة القصوى

يصفتي مقتصد أقول لك أنت مخطء المدة هي سنتين و نصف يالنسبة لللموظف الجديد

السلام عليكم
يرقى الموظف الجديد بإحدى المدد
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
و هذا بعد المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء وتطبيق قاعدة 6-4 أو 4-4-2

ملاحظة : في قطاع التعليم حسب ضني فهم يقومون بالترقية كل 3 سنوات نظرا لكثرة عدد العمال



بالتوفيق أخي

ربي يجيب الخير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيـــغ 10
السلام عليكم
يرقى الموظف الجديد بإحدى المدد
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
و هذا بعد المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء وتطبيق قاعدة 6-4 أو 4-4-2

ملاحظة : في قطاع التعليم حسب ضني فهم يقومون بالترقية كل 3 سنوات نظرا لكثرة عدد العمال



بالتوفيق أخي

fi te3lim hata yefot linspecteur

حيث اعمل قالو لي سوف تتم الترقية من الدرجة 0 الى الدرجة 1 بعد عامين ونصف (2.5) دون احتساب سنة التربص

السلام عليكم
ما معنى اللجنة المتساوية الأعضاء

أول عليه أن يكونا موظفا مرسما في منصبه
عند مرور 03 سنوات من يوم الترسيم وانعقاد لجنة المتساوية الأعضاء سيرقى الموظف الى الدرجة الأولى بالسريع أو البطيء.

السلام عليكم
ما معنى اللجنة المتساوية الأعضاء