عنوان الموضوع : في ما يتعلق بالمسابقة الكتابية لضباط إعادة التربية اعلان توظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب

إخواني الأعزاء لكل من لديه معلومات عن المواضيع المتكررة وكل ما يتعلق بمسابقة ضباط إدارة السجون أرجو أن يفيدنا ولو بكلمة طيبة في هذه الصفحة


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

مواضيع الإمتحان بالنسبة لمختلف الإختصاصات منصوص عليها في الجريدة الرسمية العدد 16 بتاريخ 15 مارس سنة 2009 م
الصفحة 10
قانون العقوبات :
- العقوبات و تدابير الأمن p
- العقوبات الأصلية و العقوبات التكميلية p
- الأفعال و الأشخاص الخاضعون للعقوبة p
- العقوبات ا Hطبقة على الأشخاص الطبيعية p
- العقوبات ا Hطبقة على الأشخاص ا Hعنوية p
- الجر ة وتقسيم الجرائم p
- مرتكبو الجر ة p
- الظروف اففة p
- العود p
- الفترة الأمنية p
- الجنايات و الجنح و عقوباتها p
- ا Hساهمون في الجر ة p
- انقضاء العقوبة p
وأي موضوع آخر له علاقة با Hادة .
القانون الإلإداري :
- مباد التنظيم الإداري : ا Hركزية وعدم التركيز
واللاّمركزية p
- الأعمال التشريعة و التنظيمية p
- القرارات الإدارية p
- العقود الادارية p
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية p
- الدولة و الجماعات الإقليمية p
- الإدارات ا Hركزية p
- علاقات الوصاية p
- العلاقات السلمية p
- الضبط الإداري p
- ا Hرفق العام p
- مختلف طرق تسيير ا Hرفق العام p الاستغلال
ا Hباشر والامتياز p
- ا Hنازعات الإدارية p
- ا Hسؤولية الإدارية p
- ا Hؤسسات العامة : ا Hفاهيم والأصناف والنظام
القانوني p
- تشريع الوظيفة العمومية ) ا Hباد العامة
وحقوق وواجبات ا Hوظف والوضعيات القانونية
الأساسية p(..
وأي موضوع آخر له علاقة با Hادة

=========


>>>> الرد الثاني :

كن أن تتضمن الألأسئلة حول الالاقتصاد وا Hالية
العمومية أحد ا Hواضيع الآلآتية :
- السوق ا Hالي p
- النظام ا Hالي الجزائري p
- النظام النقدي الجزائري p
- دور ا Hؤسسات ا Hالية الدولية ) صندوق النقد
الدولي p البنك العا Hي p(
- اقتصاد التنمية p
- ا Hديونية العمومية p
- إعداد قانون ا Hالية p
- تنفيذ قانون ا Hالية p
- قانون تسوية ا Hيزانية p
- إجراءات ا Hيزانية والمحاسبة p
- السلطات ا Hالية العمومية p
- رقابة ا Hالية العمومية ) رقابة الس الشعبي
الوطني والرقابة الإدارية والرقابة القضائية p(
- السياسات الاقتصادية p
- مباد و قواعد ا Hيزانية p
- مباد المحاسبة العمومية ) الفصل ب W الآمر
بالصرف و المحاسب p(
- أعوان تنفيذ العمليات ا Hالية : الآمرون بالصرف
والمحاسبون وو كلاء النفقات وا Hراقبون ا Hاليون p
- تنفيذ العمليات ا Hالية p
- اطط المحاسبي الوطني p
- دور ومكانة الوظيفة المحاسبية p
- دور و مكانة الوظيفة ا Hالية p
- مباد مراقبة ا Hيزانية p
- منهجية و تقنية التدقيق المحاسبي و ا Hالي p
- النظام الجبائي في الجزائر
أدوات تسيير ا Hيزانية p
- مراقبة الحسابات p
- ا Hيزانية البرنامج p
- ا Hباد الأساسية لإعداد ا Hيزانية p
- دور و مسؤولية الآمر بالصرف و المحاسب
العمومي p
- ا Hوارد و النفقات العمومية ;
- تصنيف النفقات العمومية .
وأي موضوع آخر له علاقة با Hادة

=========


>>>> الرد الثالث :

كن أن تتضمّن الألأسئلة حول ا Hناجمنت العمومي
أحد ا Hواضيع الآلآتية :
- أسس ا Hناجمنت العمومي p
- الأطراف الفاعلة في ا Hناجمنت العمومي p
- التصورات اتلفة للتسيير العمومي p
- أدوات إدارة ا Hنظمات العمومية p
- تقنيات ا Hناجمنت ا Hستعملة في تسيير
ا Hنظمات العمومية p
- أدوات القيادة : التدقيق الاستراتيجي والتدقيق
العملي ومراقبة التسيير ونظام ا Hعلومات p
- مؤسسات الرقابة p
- أنظمة الرقابة الداخلية والخارجية p
- الاتصال العمومي و العلاقات الانسانية p
- ا Hناجمنت الاستراتيجي p
- التخطيط الوطني p
- اللامركزية التقنية p
- تحس W الأداء العمومي p
- السياسات العمومية : الإعداد والتسيير
والتقييم
ا Hرفق العام ) ا Hفهوم والتطور والاتجاهات p(
- ا Hناجمنت التشاركي p
- إدارة ا Hرفق p
- الحكم p
- أسس تسيير ا Hوارد البشرية p
- مهام ا Hوارد البشرية p
- الوظيفة الاستراتيجية لتسيير ا Hوارد
البشرية p
- ا Hناجمنت الاستراتيجي للموارد البشرية p
- الاتصال وتسيير ا Hوارد البشرية p
- نظام ا Hعلومات للموارد البشرية p
- تنمية ا Hوارد البشرية : التكوين الإداري
والتوظيف وتسيير ا Hسارات ا Hهنية وسياسة الأجور p
- التسيير القانوني الأساسي وتسيير التعدادات
وتسير مناصب الشغل و تسيير الكفاءات وتقييم
الأعوان العمومي pW
- التأهيل p
- تخطيط مناصب الشغل p
- تحليل ا Hناصب
- دراسة الوظائف p
- سوق العمل p
- الهندسة البشرية p
- نظام تسيير التكوين و مخطط التكوين p
- التسيير التوقعي للموارد البشرية ) تحليل
الاحتياجات وتنمية ا Hوارد البشرية وتسيير مناصب
الشغل والكفاءات p(
- ضبط التعدادات ومناصب الشغل في الوظيفة
العمومية p
- التدقيق : ا Hفهوم و الأسس p
- تقييم وظيفة ا Hوارد البشرية : تدقيق
التوظيف وتدقيق التكوين وتدقيق منظومات ا Hوارد
البشرية وتدقيق الأجور p
- تقييم تحس W الأداء و الكفاءات p
- مواصفات لوحة قيادة تسيير ا Hوارد البشرية p
- أثر التكنولوجيات الجديدة للإعلام والاتصال
على تسيير ا Hوارد البشرية p
- التشريع الجزائري في مجال علاقات العمل p
- العلاقات الجماعية للعمل p
- الحماية الاجتماعية للعمال
التحفيز في العمل : ا Hقاربات النظرية
والفقهية p
- الأخلاقيات في العمل p
- الوقاية من ا Hنازعات و تسييرها p
- التسيير ا Hالي : تحضير ا Hيزانية وميزانيات
البرنامج وتنفيذ ا Hيزانية وتسيير الخزينة وتسيير
ا Hشروع وتحليل النسب ) تحليل مالي p(
وأي موضوع آخر له علاقة با Hادة

=========


>>>> الرد الرابع :

مشكووووووووووورووووووووووووووون

=========


>>>> الرد الخامس :

ممكن مساعدة من الاخوة الذين شاركوا في مسابقة الضباط السنوات الماضية فيما يخص نمادج الاسئلة ونوعيتها وشكرا مسبقا لكل من يوافينا بهذه المعلومات

=========